Etapas: definir atribuições internacionais e nacionais
Você pode gerenciar atribuições internacionais e nacionais como cargos suplementares com estes processos de negócios:
- Adicionar cargo suplementar
- Encerrar cargo suplementar
Com o processo de negócios
Alterar cargo
, você pode alterar o cargo de um colaborador para uma atribuição nacional.Você também pode gerenciar atribuições internacionais com estes processos de negócios:
- Iniciar atribuição internacional
- Encerrar atribuição internacional
O uso dos processos de negócios
Adicionar cargo suplementar
e Encerrar cargo suplementar
para gerenciar atribuições internacionais oferece mais usabilidade e flexibilidade. Exemplo: você pode tornar uma atribuição um cargo principal como um subprocesso do processo de negócios Adicionar cargo suplementar
para gerenciar colaboradores em seu país anfitrião.A Workday recomenda que você não encerre a atribuição e desligue o colaborador na mesma data. Se você encerra a atribuição e desliga o colaborador na mesma data, a atribuição continua a ser exibida como a posição por padrão no perfil do trabalhador. Se você readmitir o mesmo colaborador, a posição selecionada na admissão se tornará a posição principal do colaborador.
- Configure a segurança com base em funções para vários cargos.A tarefaIniciar atribuição internacionalnão está restrita aos seus grupos de segurança configurados. Ela fornece aos usuários acesso a todos os trabalhadores em qualquer organização. Isso permite que os usuários em países anfitriões iniciem a atribuição internacional para trabalhadores em outras organizações e locais.
- (Opcional) Acesse a tarefaEdit Security Grouppara conceder a gestores acesso aos dados de posição ou de cargo inicial e de anfitrião para colaboradores em atribuições internacionais.
Opção Descrição A função tem acesso às posições para as quais ela tem suporte.Concede às funções na organização de supervisão associadas à posição especificada o acesso aos dados pessoais e de cargo ou posição do trabalhador.A função de cargo principal tem acesso a todas as posições.Concede apenas às funções na organização de supervisão associadas ao cargo ou posição principal o acesso aos dados pessoais e de cargo ou posição do trabalhador.A função tem acesso a todas as posições.Concede a todas as funções na organização de supervisão associadas aos cargos ou posições principais e suplementares o acesso aos dados pessoais e de cargo ou posição do trabalhador. - Para gerenciar atribuições internacionais e nacionais, configure estes processos de negócios e políticas de segurança na área funcional Staffing:
- Adicionar cargo suplementar
- Encerrar cargo suplementarPara alterar as posições do colaborador para atribuições nacionais, você também pode configurar o processo de negóciosAlterar cargoe as políticas de segurança na área funcional Staffing.
- Para gerenciar apenas atribuições internacionais, configure os processos de negóciosIniciar atribuição internacionaleEncerrar atribuição internacionale as políticas de segurança na área funcional Staffing.
- Defina políticas de segurança para estes domínios na área funcional Staffing, a fim de definir e relatar atribuições:
- Set Up: Position
- Set Up: Staffing
- Worker Data: Assignments and Global Mobility
- Se você estiver usando o processo de negóciosAdicionar cargo suplementar, habilite os campos de atribuição para o processo de negóciosAdicionar cargo suplementarcom a tarefaConfigurar campos opcionais.Você também pode ocultar campos de atribuição no processo de negóciosAlterar cargo.
- Acesse a tarefaManter tipos de atribuição.Crie tipos de atribuição.
- (Opcional) Acesse o relatórioTraduzir objeto de negócios.Traduza rótulos de atribuição personalizados configurados emManter tipos de atribuição.
- Acesse a tarefaManter categorias e motivos de evento.Crie categorias e motivos para o processo de negóciosAdicionar cargo suplementarouIniciar atribuição internacional.
- Acesse a tarefaManter categorias de encerramento de cargo suplementar.Crie categorias e motivos para o processo de negóciosEncerrar cargo suplementar,Encerrar atribuição internacionalouAlterar cargo.
- Se você usa o Workday Payroll para pagar trabalhadores em atribuições internacionais, acesse a tarefaEditar definição de locatário - HCM.SelecioneVários cargosnasOpções de definição de posiçãopara habilitar pagamentos de atribuições internacionais.
- (Opcional) Acesse a tarefaManter rótulos personalizados.Crie um prazo alternativo para as atribuições internacionais.
- (Opcional) Defina a sobreposição de cargos para posições em vacância.