Conceito: worktags de atribuição de organização

As atribuições de organização de um trabalhador tornam-se worktags que são preenchidas automaticamente em transações que envolvem o trabalhador, tais como:

Relatórios de despesas
Transações financeiras
Pagamentos únicos
Alocações de custos da folha de pagamento
Entrada de folha de pagamento
Pagamento de atividades do período para docentes acadêmicos
Autorização de despesas
Entrada de horas

Worktags de atribuição de organização também podem afetar seu planejamento, contabilidade e geração de relatórios em todo o Workday. Exemplos:

Planos de headcount
Despesas operacionais da organização
Scorecards
Autorizações de despesas

Worktags configuradas para tipos de organização atribuídos a trabalhadores podem afetar a contabilidade de transações que envolvem os trabalhadores. Exemplo: um trabalhador tem uma combinação inválida de atribuições de organização com base na configuração de worktag. As organizações do trabalhador são preenchidas automaticamente como worktags em uma transação, mas causarão um erro quando você tentar salvar a transação. A combinação inválida pode resultar em lançamentos contábeis inválidos.

Você pode desabilitar o preenchimento automático de atribuições da organização do trabalhador em transações específicas usando a tarefa

Manter precedências de tipo de worktag

.

Para identificar e corrigir quaisquer atribuições de organização inválidas, acesse o relatório

Auditoria de exceções de atribuições de organização

. A correção de organizações inválidas pode evitar combinações incorretas de worktags. O relatório exibe organizações inválidas com base em:

Organização de supervisão do trabalhador
Todas as hierarquias de locais que incluem o local da posição do trabalhador
Configuração da worktag relacionada para uma organização atribuída ao trabalhador
Empresas do centro de custo do trabalhador, provenientes do campo
Restrito a empresas
das tarefas
Criar centro de custo
e
Editar centro de custo