Etapas: definir trabalhadores terceirizados
Conclua as etapas necessárias de configuração antes de admitir trabalhadores terceirizados para simplificar o fluxo de trabalho de admissão e definir o uso adequado dos campos por padrão.
- Crie restrições de admissão ou posições.Consulte Criar restrições de admissão ou Criar posições.
- Acesse a tarefaEditar definição de locatário - HCM.Selecione uma definição de ID, configure requisições de recrutamento e, opcionalmente, permita substituições de restrições de admissão.
- Acesse a tarefaManter categorias e motivos de evento.Crie categorias e motivos para a admissão de trabalhadores terceirizados.Segurança: domínioSet Up: Staffingna área funcional Staffing.
- Marque a caixa de seleçãoInformações de custo obrigatórias na requisição de recrutamentopara copiar automaticamente informações de requisições de recrutamento para contratos e pedidos de compra.
- Acesse a tarefaEditar IDs governamentais.Especifique uma ID governamental para o trabalhador terceirizado.Segurança: domínioEdit Government IDsna área funcional Personal Data.Para restringir o acesso a uma ID governamental, use o domínioPerson Data: Add Government IDs. Este domínio fornece acesso para inserir as IDs nacional e governamental de uma pessoa nos subprocessosEditar IDs governamentaiseEditar IDsdos processos de negóciosAdmissãoeContratar trabalhador terceirizado. Os usuários com acesso a este domínio não podem visualizar ou modificar as IDs depois de concluírem o subprocesso.Segurança: domínioPerson Data: Add Government IDsna área funcional Personal Data.
- Defina as políticas de segurança para o domínioPre-Hire Data: Contact Informationna área funcional Pre-Hire Process.
- (Opcional) Ocultar ou tornar obrigatórios campos opcionais.Oculte ou torne obrigatórios campos opcionais no processo de negóciosContratar trabalhador terceirizado.
Contrate e gerencie trabalhadores terceirizados para sua organização.