Conceito: encerrar cargos

A grade da tarefa

Encerrar cargos

exibe os cargos a partir do último evento de alocação de pessoal do trabalhador, incluindo eventos ou alterações que entrarão em vigor em uma data futura. Quando você programa o encerramento de um cargo em uma data futura, ele não é exibido na grade. Exemplo: um cargo está ativo hoje, 1º de janeiro, mas tem um evento de

Encerramento de cargo suplementar

efetivo em 1º de fevereiro. O cargo não é exibido hoje na tarefa

Encerrar cargos

porque o evento de

Encerramento de cargo suplementar

com data futura é o evento mais recente para esse cargo.

Quando um trabalhador tem um evento de

Adição de cargo suplementar

futuro, você não pode encerrar esse cargo ou desligar o trabalhador na tarefa

Encerrar cargos

. Para desligar o trabalhador, você deve primeiro cancelar ou anular o evento de

Adição de cargo suplementar

futuro.

A tarefa

Encerrar cargos

exibe apenas os cargos que você tem permissão para visualizar. A tarefa também respeita as configurações de localização para classificações adicionais de cargos.

A

Data de término

da tarefa

Encerrar cargos

é preenchida automaticamente no início de ambos os subprocessos subsequentes

Desligamento

e

Encerramento de cargo suplementar

. Exemplo: você seleciona 31 de janeiro como uma

Data de término

na tarefa

Encerrar cargos

. O dia 31 de janeiro é preenchido automaticamente tanto no evento de

Desligamento

quanto no evento de

Encerramento de cargo suplementar

. Quando você altera a

Data de término

para 15 de fevereiro no evento de

Desligamento

, o evento de

Encerramento de cargo suplementar

ainda preenche automaticamente a

Data de término

com 31 de janeiro.