Exemplo: criar relatório sobre os últimos trabalhadores em atribuições de função não preenchidas
Este exemplo ilustra como criar um relatório personalizado para identificar os trabalhadores que ocuparam pela última vez posições atribuídas a funções em concessões, subvenções e hierarquias de subvenções em uma empresa, em que as funções agora estão atribuídas a uma ou mais restrições de posição não preenchidas devido à saída dos trabalhadores de suas respectivas posições. posições ou organização.
Você quer criar um relatório que retorne as atribuições de função não preenchidas atualmente nas premiações que você especificar e nas subvenções e hierarquias de subvenções associadas às premiações. Para cada atribuição de função não preenchida, você quer ver os trabalhadores que ocuparam posições pela última vez na atribuição. Para garantir que o relatório retorne pelo menos os últimos trabalhadores na função atribuível de concessão, você quer tornar a função atribuível de concessão uma lista de opções obrigatória e deixar a concessão de função atribuível e a concessão de função atribuível de hierarquia como listas de opções opcionais.
Como o objeto de negócios
Hierarquia de subvenções
não está disponível diretamente na fonte de dados Linhas
de concessão, este exemplo ilustra como criar um campo calculado para as hierarquias de subvenção associadas a uma linha de concessão.Segurança: domínio
Custom Report Creation
na área funcional System.- Para criar um relatório com os últimos trabalhadores em posições não preenchidas em uma função na hierarquia de subvenções:
- Acesse a tarefaCriar relatório personalizadoe insira ou selecione estes valores:
- Nome do relatório:últimos trabalhadores em funções não preenchidas em concessões e subvenções
- Tipo de relatório:Avançado
- Optimized for Performance: não selecionada.
- Fonte de dados:Linhas de concessão
- Filtro de fonte de dados: filtrode linhas de concessão para a empresa
- Na guiaColunas, adicione linhas à grade superior com estes valores:Objeto de negóciosCampoLinha de contrato de concessãoEmpresaLinha de contrato de concessãoConcessão para linha de concessãoConcessão para linha de concessãoAtribuições de funçãoConcessão para linha de concessãoÚltimos trabalhadores em atribuições de função não preenchidas na concessãoSubvençãoAtribuições de funçãoSubvençãoÚltimo(s) trabalhador(es) em uma atribuição de função não preenchida na concessão:
- Insira estes valores:
- Nome do campo:Hierarquia de subvenções para linha de concessão
- Objeto de negócios:linha de contrato de concessão
- Função:Lookup Related Value
- Clique emOK.
- Na guiaCálculo, insira estes valores:
- Campo de consulta:Subvenção de linha de concessão
- Valor de retorno:incluído nas hierarquias de subvenções
- Clique emOK.
A coluna agora exibeHierarquia de subvenções para linha de concessão.Último(s) trabalhador(es) em uma atribuição de função não preenchida na hierarquia de subvenções - Para tornar alista de opções Premiar função atribuívelobrigatória, clique na guiaListasde opções e adicione uma linha à grade Valores porpadrãode lista de opções com estes valores:
- Campo:Premiar função atribuível
- Obrigatório: selecionado.
- Clique emOKe emConcluído.
Quando você executa o relatório
Últimos trabalhadores em funções não preenchidas em concessões e subvenções
e seleciona funções atribuíveis na premiação, subvenção e hierarquia de subvenções, o Workday retorna os últimos trabalhadores que ocuparam posições não preenchidas atribuídas a essas funções selecionadas.