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Administrator Guide
Última atualização: 2026-03-13
Criar modelos de organização e cenários

Criar modelos de organização e cenários

Configure o processo de negócios
Criar modelos de organização
 . Para criar modelos de organização, certifique-se de que você faça parte de um grupo de segurança atribuído como proprietários de modelos de organização na etapa
Participação compartilhada
 .
Para usar cálculos personalizados de custos de força de trabalho , configure os campos calculados necessários no objeto de negócios Detalhes da linha de plano de headcount.
Segurança:
  • domínio
    Manage: Org Models
     na área funcional Adaptive Planning para a Workforce.
  • Domínio Participante:
     domínio de organização na área funcional Adaptive Planning para a força de trabalho.
  • domínio
    Set Up: Org Model
     na área funcional Adaptive Planning para a Workforce.
  • Worker Data: All Positions
     na área funcional Staffing
Como administrador ou proprietário do modelo de organização , você pode usar o design de organização e a modelagem de cenários para modelar alterações organizacionais em um ambiente seguro de sandbox. Você pode criar vários cenários hipotéticos para reestruturar hierarquias, mover posições e modificar atributos sem afetar seus dados dinâmicos de HCM até que esteja pronto para executar.
  1. Acesse o painel
    Modelos de organização e cenários
     .
  2. Selecione
    Criar
    .
  3. Crie seu modelo de organização:
    Opção Descrição
    Name
    Exibimos esse nome e o nome dos cenários individuais em todos os itens
    de Minhas tarefas
     .
    Data de vigência
    Usamos essa data de vigência para fazer um instantâneo das organizações que você quer incluir em seu modelo de organização.
    Organização de nível superior
    Encaminhamos itens
    de Minhas tarefas
     apenas para pessoas atribuídas a funções de participante de modelo de organização nessas organizações.
    Grupos de segurança para proprietários
    Preenchemos automaticamente este campo com base nos grupos de segurança que você configurou no processo de negócios
    Criar modelos de organização
     .
    Estimativa de custo por
    Você pode criar e atribuir seu próprio campo calculado criado na fonte de dados All Positions para representar o custo de pessoal para cada posição.
    Descrição
    (Opcional) Exibimos essa descrição apenas na página principal do painel
    Modelos de organização e cenários
     .
    Moeda do relatório
    Exibimos métricas para seu modelo de organização usando esta moeda do relatório.
    Campos
    Selecione os campos que você quer que os colaboradores usem quando criarem ou editar organizações e posições no seu modelo de organização.
    Para adicionar linhas para mais campos, você deve ter acesso de segurança para visualizar esses dados. Use a coluna O
    usuário atual tem acesso
     para verificar antes de criar o modelo de organização.
  4. Selecione
    Ok
    .
    Navegamos automaticamente para o relatório
    Visualizar modelo de organização
     para este novo modelo de organização. Pode ser necessário aguardar o Workday criar o modelo de organização. Para rastrear esse andamento, use a guia
    Processo em segundo plano
     .
    Até terminarmos de criar o modelo de organização, não:
    • Exiba ou habilite o botão
      Ações
       para seu modelo.
    • Exiba a seção
      Modelo de organização
       do menu de ações relacionadas do seu modelo.
    • Enviar aos proprietários itens
      de Minhas tarefas
       referentes ao seu modelo.
    Enviamos automaticamente itens
    de Minhas tarefas
     a todos os proprietários quando terminamos de criar o modelo de organização.
  5. Selecione
    Modelos de organização e cenários
     para voltar ao painel
    Modelos de organização e cenários
     .
  6. (Opcional) Para definir a margem de controle mínima e máxima para todos os cenários e o máximo de camadas, selecione
    Modelo de organização
     >
    Editar diretrizes
     no menu de ações relacionadas do seu modelo:
    • Margem de controle
       . Defina este intervalo para recomendar o número mínimo e máximo de subordinados diretos.
    • Camadas
       . Insira o intervalo recomendado de camadas de organização para o modelo.
    Quando você colabora no modelo e não faz parte dessas recomendações, exibimos um texto de aviso ao passar o mouse . Você não pode impedir que salve e prossiga.
  7. (Opcional) Para criar cenários adicionais em seu modelo de organização, selecione
    Copiar
     no menu
    Ações
     de um cenário em seu modelo de organização.
    compartilhar automaticamente esses cenários com todos os proprietários e participantes existentes para este modelo de organização.
  8. (Opcional) Para acessar a interface visual de modelagem de organizações que seus colaboradores usam, selecione
    Iniciar
     no menu
    Ações
     de um cenário em seu modelo.