Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-09-20
Academische eenheden maken

Academische eenheden maken

  • Stel rollen in voor academische eenheden met behulp van de taak
    Toewijsbare rollen onderhouden
    .
    Workday raadt af om dezelfde rollen te delen met hiërarchieën van academische eenheden of hiërarchische organisaties.
  • Beveiliging:
    • Instellen: domein Academische eenheden
      in het functionele gebied Academische faculteit.
    • Instellen: domein Academische structuur
      in het functionele gebied Academische basis.
  • Configureer het bedrijfsproces- en beveiligingsbeleid
    voor bovenliggende organisatie toewijzen
    in het functionele gebied Organisaties en rollen.
Maak academische eenheden om de hogescholen, scholen, afdelingen, instituten, onderzoekscentra en andere eenheden van uw instelling weer te geven. Nadat u een academische eenheid hebt gemaakt, kunt u de academische eenheid als instelling aanwijzen als u geen aangewezen instelling hebt.
U kunt elke academische eenheid toewijzen aan één hogere academische eenheid. Deze toewijzingen resulteren in één hiërarchische structuur die de werkelijke academische structuur van uw organisatie weerspiegelt (zonder organisatiehiërarchieën voor academische eenheden te maken).
Een academische eenheid neemt roltoewijzingen, kalenderbeleid en bedrijfsprocesdefinities over van de hogere academische eenheid.
Voor Workday Student raden we u het volgende aan:
  • Wijs rollen toe aan de hoogste academische eenheid van bovenaf.
  • Configureer bedrijfsprocessen voor de hoogste academische eenheid van bovenaf.
  • Bedrijfsprocessen wijzigen voor onderliggende eenheden die anders werken.
  • Wijs rollen rechtstreeks toe aan onderliggende academische eenheden als u overgenomen rollen moet overschrijven.
  1. Open de taak
    Academische eenheid maken
    .
  2. Houd bij het voltooien van de taak rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Code
    Deze alfanumerieke code is alleen ter referentie. U kunt
    Code opnemen in naam
    selecteren om deze op te nemen in de weergavenaam van de academische eenheid.
    Bedrijf
    Workday boekt studentbetalingen, restituties en andere boekingstransacties naar het bedrijf dat is gekoppeld aan de academische eenheid van een student.
    Leidersrol in naam opnemen
    Als deze optie is geselecteerd, neemt Workday de rol op: voor uw academische eenheid in de naam.
    De leiderschapsrol voor een academische eenheid is geconfigureerd voor de taak
    Toewijsbare rollen onderhouden
    wanneer:
    • De kolom
      Ingeschakeld voor
      bevat
      Academische eenheid
      .
    • Is leider
      is geselecteerd in de kolom
      Is leider/Is ondersteunend
      .
    Workday geeft toegewezen gebruikers met de rol
    'Is leider'
    weer als leiders in organigrammen en voorbeelden. De leiderschapsrol bepaalt de objecten met rolfunctionaliteit die zichtbaar zijn in het rapport en de worklet
    Mijn leiderschapsrollen
    .
    Huidige leider opnemen in naam
    Organisatiesubtype
    Maak een keuze uit de subtypen die u hebt gedefinieerd voor de taak
    Subtypen academische eenheden onderhouden
    . U kunt
    Subtype opnemen in naam
    selecteren om het op te nemen in de weergavenaam van de academische eenheid.
    CIP Code
    Selecteer de code die van toepassing is op de academische eenheid. Workday handhaaft de codes voor classificatie van instructieprogramma's (CIP) zoals ingesteld door het ministerie van Onderwijs. Open het rapport
    CIP-codes weergeven
    voor een volledige lijst.
    Gerelateerde hiërarchische organisatie
    Voor academische aanstellingen: selecteer een of meer hiërarchische organisaties om:
    • Geef routeringstoewijzingen op voor stappen voor academische aanstellingen in bedrijfsprocessen voor personeelsbeheer.
    • Stel de standaard academische eenheid voor de aanstelling in.
    Overschrijvingen traceringstype
    Voor academische aanstellingen selecteert u de beschikbare trajecttypen voor de faculteit of laat u dit veld leeg om alle trajecttypen toe te staan.
  3. (Optioneel) Wijs in het
    raster Rollen
    toewijzen rechtstreeks rollen in de academische eenheid toe aan medewerkers.
    Voorbeeld:
    • Wijs een afdelingsvoorzitter toe aan een medewerker voor academische aanstellingen.
    • Wijs de rol van recruiter voor gaststudent toe aan decaan voor toelating van studenten.
U kunt:
  • Gebruik academische eenheden om:
    • Wijs afspraken toe.
    • Configureer bedrijfsprocessen en wijs rollen toe.
  • Geef in combinatie met academische niveaus op welke eenheden het volgende kunnen doen:
    • Studenten toe te laten.
    • Cursussen aanbieden.
    • Studieprogramma's aanbieden.
    • Recruiting van prospects.
  • Gebruik het rapport
    Academische eenheid weergeven
    om het profiel van de academische eenheid te openen.
  • Wijs een instelling aan als u nog geen aangewezen instelling hebt.
  • Controleer met het rapport
    Audit - instellingen gegevens academische eenheden of academische eenheden
    de juiste instellingen en roltoewijzingen hebben.
  • Wijs een academische eenheid hoger toe door
    Academische eenheid
    toewijzen bovenliggende organisatie
    te selecteren in het menu met gerelateerde acties van de academische eenheid.
  • Wanneer u een bestaande academische structuur bijwerkt met een nieuwe academische eenheid:
    • Zorg ervoor dat u uw beleid voor reacties op het gebied van financiële ondersteuning en toewijzingen van verpakkingsstrategieën doorneemt.
    • Vernieuw uw configuraties. Open de taak
      Financiële ondersteuning vernieuwen op basis van configuratiewijzigingen
      >
      ISIR- en NSLDS-transacties vernieuwen
      om de toegang voor ISIR- en NSLDS-transacties, actie-items en blokkeringen te vernieuwen.
  • Configureer academische eenheden voor niveau.
  • Houd aanvullende gegevens voor academische eenheden bij met behulp van de taak
    Aangepast object maken
    .
  • Maak een item voor terugvorderingskosten voor elke instelling in uw tenant. Instellingen moeten over een item voor terugvorderingskosten beschikken om financiële ondersteuning te kunnen betalen.