Stappen: salarisinvoer voor opvolgende werkgever voor Canada verwerken
U moet het volgende verkrijgen:
- Een Canadese pensioenregeling (CPP) of arbeidsverzekering (EI) van de Canada Revenue Agency (CRA). Als u overschrijvingen gebruikt voor inhoudingen die door Workday worden geconfigureerd (CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP), wordt u aangeraden deze functie de rest van 2024 niet te gebruiken.
- De records voor het lopende jaar voor uw medewerkers van het vorige bedrijf.
Voor de opvolger van de werkgever voor Payroll for Canada hoeft u het vorige bedrijf en de bijbehorende gegevens niet te importeren als dit niet in Workday staat. Wanneer u bedrijven overneemt, stelt u werknemersgegevens in om de salarisadministratie- en belastingrapportage voort te zetten in de nieuwe opvolgende werkgever.
Medewerkers in opvolgende werkgeversbedrijven ontvangen twee eindejaarsbelastingformulieren, één van het vorige bedrijf en één van het volgende werkgeverbedrijf.
- Voer een handmatige betaling (buiten de cyclus) uit vóór de eerste betaling binnen de cyclus met het opvolgende bedrijf. Zie: Handmatige betalingen maken.De betalingsdatum moet eerder zijn dan het einde van de eerste salarisperiode bij het opvolgende bedrijf van de werkgever.
- Houd bij het voltooien van de betaling buiten de cyclus rekening met het volgende:
Optie Omschrijving Waarden lopend jaar voor:- CPP/CPP2
- QPP/QPP2
Voor deze componenten:- Vorig belastbaar loon
- Vorig ingehouden bedrag
- Vorige kredietvergoeding
Waarden lopend jaar voor:- EI
- QPIP
- QPIP (ER)
Voor deze componenten:- Vorig belastbaar loon
- Vorig ingehouden bedrag
Om tijd te besparen bij het invoeren van gegevens, raadt Workday u aan een EIB te gebruiken voor grote hoeveelheden medewerkers. - Zodra de betaling buiten de cyclus is voltooid, kunt u betalingen binnen de cyclus verwerken in de opvolgende werkgever.