Concept: salaris- en belastingberekening in vorige en volgende bedrijven (CAN)

Vorige betalingsstatus	Status opvolgingsbetaling
Salarisadministratie wordt uitgevoerd	Niet gestart. U moet alle betalingen in het vorige bedrijf voltooien voordat u medewerkers aan het opvolgende bedrijf kunt toevoegen.
Salarisadministratie voltooid	U kunt salarisinvoer buiten de cyclus starten voor medewerkers van het opvolgende bedrijf. Voer vorige waarden voor het lopende jaar in het opvolgende bedrijf in voor CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP en QPIP (ER).

Status opvolgingsbetaling	Opvolgend bedrijfsproces
Buiten cyclus in uitvoering	De Canadese belastingdienst heeft goedkeuring verzonden. De salarisadministratie met het vorige bedrijf is voltooid. Controleer uw eerdere gegevens in het opvolgende bedrijf.
Buiten cyclus voltooid	Vorige waarden worden geverifieerd in het opvolgende bedrijf en worden gebruikt in de berekening. Jaarlijkse limieten in het opvolgende bedrijf houden rekening met de ingevoerde waarden van de vorige. K-2-punten zijn nauwkeurig wanneer rekening wordt gehouden met voorgaande waarden bij de berekening van CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI en QPIP.

Voorbeeld:

Bedrijf A (voorganger) verwerft bedrijf B (opvolger) op 01-07-2024. Beide bedrijven maken deel uit van Workday.

Vraag de Canadese belastingdienst om een uitspraak over de Canadese pensioenregeling of de arbeidsverzekeringswet.

Voltooi alle salarisadministraties in Bedrijf A voordat Bedrijf B waarden ophaalt voor CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP en QPIP (ER).

Maak handmatige salarisinvoer (buiten de cyclus) met salarisadministratie-invoer voor uw medewerker in Bedrijf B met deze salariscomponenten voordat u de salarisinvoer binnen de cyclus berekent voor uw medewerkers in Bedrijf B:

Vorige kredietvergoeding (indien van toepassing)

Vorig ingehouden bedrag

Vorig belastbaar loon

Voer de waarden voor het lopende jaar in voor:

CPP/CPP2

QPP/QPP2

EI

QPIP

QPIP (ER)

Controleer uw salarisinvoer:

Controleer of de jaarlijkse maximumlimieten voor de salariscomponenten de jaarlijkse limieten niet hebben overschreden.

Controleer of de kredietvergoeding pro rata is berekend en correct is ingevoerd. (1 juli salarisadministratie, halfmaandelijks. De medewerker heeft een CPP-kredietvergoeding van € 145,82 X 12 = € 1749,96.

Bevestig dat er geen negatieve waarden voor uw medewerker zijn ingevoerd.

Controleer of de velden 'Bedrag' 0 zijn.

Voltooi de salarisadministratie buiten de cyclus.

Voer een salarisberekening binnen de cyclus uit voor bedrijf B, zodat deze de status 'Wordt uitgevoerd'
heeft.

Controleer de waarden voor het lopende jaar voor de medewerkers met eerdere waarden.

Wanneer de salarisadministratie van bedrijf B wordt uitgevoerd
:

De betaalde, ingehouden en betaalde waarden in het vorige bedrijf worden opgenomen in de belastingberekening met het opvolgende bedrijf.

In Workday worden de belastingen opnieuw berekend op basis van de belastbare lonen en belastinglimieten van bedrijf A, het vorige bedrijf.

K-2-punten worden correct toegepast omdat met alle waarden rekening wordt gehouden.

Wanneer de salarisadministratie van bedrijf B is voltooid
:

De waarden die door de vorige werkgever zijn betaald, ingehouden en betaald, blijven de verantwoordelijkheid van de vorige werkgever.

Uw medewerker ontvangt aan het einde van het jaar een belastingformulier van de vorige werkgever en de volgende werkgever. De belastinggegevens voor het lopende jaar kunnen niet worden samengevoegd.

De voorganger en de opvolgende werkgever vullen de eindejaarsformulieren in. PIER-rapportage; en ROE-aangifte als afzonderlijke rechtspersonen.

De betalingsrapporten bevatten de belastinggegevens en betalingsgegevens voor uw opvolger en bevatten geen eerdere bedragen.

De eindejaarsgegevens en -rapporten bevatten belastinggegevens voor de volgende werkgever en bevatten geen vorige bedragen.