Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-02-07
Stappen: retroactieve resultaten beheren

Stappen: retroactieve resultaten beheren

  • Beoordeel de instellingsoverwegingen voor resultaten van retroactieve salarisadministratie.
  • Retroactieve salarisberekeningen uitvoeren.
  • Beveiliging:
    Rapporten: salarisberekeningsresultaten voor het domein 'Salarisgroep (resultaten)'
     in het functionele gebied 'Salarisadministratie'.
Nadat u retroactieve berekeningen hebt uitgevoerd voordat u salarisberekeningen binnen de cyclus uitvoert, kunt u de retroactieve resultaten verifiëren:
  • Op salarisgroep en retroactieve verwerkingsdatums.
  • Voor specifieke medewerkers die facetten gebruiken, zoals de status van de medewerker.
U kunt vervolgens bepalen hoe u deze wilt beheren, bijvoorbeeld door de resultaten op te schorten of te annuleren.
Als medewerkers voor salarisadministratie voor Frankrijk van bedrijf wisselen nadat u de retroactieve salarisadministratie hebt uitgevoerd en voordat u de reguliere salarisadministratie hebt voltooid, worden de verschillen doorgestuurd naar het huidige bedrijf.
  1. Voer het
    rapport verwerking retroactieve berekeningen
     uit voor een overzicht van retroactieve resultaten, zoals:
    • Volume van transacties.
    • Transactietypen.
    • Of er niet-verwerkte of niet-ondersteunde retroactieve gegevens zijn.
  2. Gebruik de facetten om specifieke medewerkers te filteren van wie u de resultaten wilt beoordelen.
    Voorbeeld: u kunt medewerkers selecteren met niet-verwerkte retroactieve of hoogwaardige retroactieve verschillen.
  3. Voer het
    rapport retroactieve resultaten
     uit om te controleren hoe retroactieve gebeurtenissen, inclusief niet-verwerkte retroactieve gebeurtenissen, in Workday worden verwerkt.
    Voer een drilldown uit naar de resultaten voor details zoals de gebeurtenistypen of de ingangsdatum.
  4. Voer het
    rapport met salarisadministratieresultaten
     uit om de gevolgen voor de cyclische salarisadministratie van de medewerkers te controleren.
    Voer een drilldown uit naar de resultaten voor details zoals het overzicht van elke salariscomponent die retroactief is verwerkt.
  5. Retourwijzigingen die niet automatisch worden berekend, kunnen worden opgelost met handmatige aanpassingen, zoals salarisadministratie-invoer.
    Voor de salarisadministratie voor Canada, Ierland, het VK en de VS, zie: Concept: retroactieve verschillen waarvoor handmatige aanpassingen zijn vereist.
  7. (Optioneel) Selecteer de medewerkers van wie u de resultaten wilt opschorten en klik op
    Opschorten
    .
    Zorg ervoor dat medewerkers retroactieve resultaten in uitvoering hebben met de status
    'Ondersteund retroactief te verwerken
     '.
    Beveiliging:
    Proces: domein Batch voltooid (retro voltooid) uitvoeren
     in het functionele gebied Core Payroll.
  8. (Optioneel) Selecteer de medewerkers van wie u de resultaten wilt annuleren en klik op
    Annuleren
    .
    Zorg ervoor dat er geen cyclische salarisadministratieprocessen worden uitgevoerd voor salarisgroepen. Wanneer u retroactieve resultaten voor subsets van medewerkers annuleert, geldt het volgende in Workday:
    • Hiermee wordt de berekeningsstatus van het retroactieve salaris van de medewerkers niet opnieuw ingesteld op '
      Nog niet gestart
      '. Deze status wordt alleen opnieuw ingesteld in Workday wanneer u de taak '
      Annuleren retroactief salaris uitvoeren
       ' gebruikt.
    • Hiermee wordt de datum waarop de retroactieve verwerking vóór (NRPPT) wordt uitgevoerd voor de medewerkers bijgewerkt naar de waarde voordat u de retroactieve berekening uitvoerde.
    Wanneer u de retroactieve berekening opnieuw uitvoert, worden de ondersteunde gebeurtenissen opnieuw verwerkt.
    Beveiliging:
    Proces: domein Batch annuleren (retro annuleren)
     in het functionele gebied Core Payroll.
  9. Retroactieve verschillen worden in Workday opgenomen in de huidige salarisrun van de medewerkers. U kunt de verwerkte verschillen weergeven op de tabbladen
    Bruto/netto
     en
    Aanvullende salariscomponenten
     van het rapport
    Salarisadministratieresultaat weergeven
     in het medewerkersprofiel. Deze verschillen zijn afkomstig van opnieuw berekende eerdere perioden.
  10. (Optioneel voor salarisadministratie voor Canada, het VK en de VS) Voer het rapport
    Terugboekingsresultaten met retroactieve
     berekening uit om retroactieve verschillen te identificeren die door Workday worden berekend, maar niet worden doorgestuurd naar de salarisadministratie binnen de cyclus van de medewerkers vanwege terugboekingen.
In januari wordt in het rapport '
Niet-verwerkte salarisadministratiewijzigingen voor een retroactieve run'
 een beloningswijziging voor Dan Johnson aangegeven als
Niet-verwerkt
. U hebt bepaald dat hij met terugwerkende kracht een salarisverhoging van 200 per maand heeft gekregen met ingang van 1 januari, ingevoerd op 15 februari. U ziet ook dat zijn NRPPT-datum 1 februari is.
Omdat de ingangsdatum van de wijziging eerder is dan de NRPPT-datum, worden de resultaten voor februari alleen opnieuw berekend met de taak
'Retroactieve salarisberekening uitvoeren'
 .
Als u Dan de 200 voor januari wilt betalen, voert u salarisgegevens in voor de huidige openstaande periode.
Januari
1 februari
15 februari
Februari
Maart
Basissalaris
3000
3.200
3.200
In Workday
Datum NRPPT wijzigen.
Met terugwerkende kracht een salarisverhoging voor 200 invoeren, die ingaat op 1 januari.
Rapport uitvoeren, waarin niet-verwerkte wijzigingen worden aangegeven: 200 voor januari.
Retroactieve salaris
Salarisinvoer voor 200.
Totaal
3000
3.200
3.400
Voltooi de berekening van het retroactieve salaris voor de salarisgroep en voer de salarisadministratie uit.