Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Concept: EN- en OR-instellingen voor Boole-berekeningen

Concept: EN- en OR-instellingen voor Boole-berekeningen

U kunt de logica EN en OF gebruiken om voorwaarden in te stellen waarmee medewerkers worden geïdentificeerd, zoals:
  • De velden
    'Gerechtigdheid medewerker'
     en
    'Planning'
     op het tabblad
    'Ingangsdatum'
     van de taken '
    Inkomsten maken'
     en
    'Inhouding maken'
     .
  • Het veld
    'Selectiecriteria'
     dat door medewerkers moet worden verwerkt in de taak
    'Runcategorie maken
     '.

OF-voorwaarden

Als u een OF-voorwaarde wilt instellen, plaatst u elke voorwaarde in een afzonderlijke rij. Een medewerker moet slechts aan één voorwaarde voldoen om de salariscomponent of medewerkersselectie op te lossen.
U wilt inkomsten voor een vergoeding omzetten wanneer een medewerker:
  • Ingeschreven voor een beloningsregeling.
  • Heeft salarisadministratie-invoer.
  1. Open de taak
    Inkomsten bewerken
     .
  2. Voeg twee rijen toe aan het veld
    'Gerechtigdheid medewerker
     '.
    Klik op het plusteken om elke voorwaarde in een afzonderlijke rij te plaatsen.
    Gerechtigdheid medewerker
    Beloning: beloningswaarde bestaat en <> 0
    Salarisadministratie-invoer aanwezig voor salariscomponent

AND-voorwaarden

Als u een EN-voorwaarde wilt instellen, laat u alle voorwaarden in dezelfde rij staan. Medewerkers moeten voldoen aan alle criteria in de rij om de salariscomponent of medewerkersselectiecriteria op te lossen.
U wilt een inhouding voor een op een bedrag gebaseerde voorzieningsinhouding alleen afrekenen als de inhouding nog niet is opgelost in een eerdere subperiode van de periode.
  1. Open de taak
    Inhouding
     bewerken.
  2. Voeg één rij toe aan het veld '
    Gerechtigdheid medewerker
     '.
    Gerechtigdheid medewerker
    Voorzieningen: werknemerskosten (na belasting) aanwezig en <> 0
    Salariscomponent die niet eerder is betaald in periode