Voorbeeld: leeftijd medewerker berekenen vanaf juli

Administrator Guide

In dit voorbeeld ziet u hoe u geneste berekeningen maakt.

Om te bepalen of medewerkers in aanmerking komen voor bonussen, moet u de medewerkers identificeren die 25 jaar of jonger zijn op 31 juli van het jaar waarin de bonus wordt uitbetaald.

Omdat berekeningen een beperkt aantal operanden hebben, moet u meerdere berekeningen maken en deze nesten. De nesting bepaalt de volgorde van bewerkingen als u geen

volgorde

opgeeft in de berekening.

Als u 31 juli van het jaar van de betaling van de medewerker wilt berekenen, moet u:

Bepaal het jaar van de betalingsdatum.

Bereken 31 juli van dat jaar.

Om vervolgens de leeftijd van een medewerker te berekenen, moet u het verschil berekenen tussen:

De geboortedatum van de medewerker.

31 juli van het jaar van de betaling voor de medewerker.

Beveiliging:

Het domein 'Instellen: berekeningen - algemeen'
in het functionele gebied 'Salarisadministratie'.

Stel het domein 'Verlof (berekeningen - algemeen)'
in het functionele gebied 'Verlof en speciaal verlof' in.

Open de taak

Berekening datumaanmaak maken

Voer deze instellingen in:

Optie	Waarde
Naam	Datum: 31 juli, lopend jaar (op basis van betalingsdatum)
Categorie	Salarisadministratie
Jaar	Jaar: betalingsdatum - jaar
Maand	7
Dag	31

Open de taak

'Berekening datumverschil maken'

Voer deze instellingen in:

Optie	Waarde
Naam	Leeftijd medewerker in lopend jaar juli (op basis van betalingsdatum)
Categorie	Salarisadministratie
Interval	Jaar
Begindatum	Medewerker: geboortedatum
Einddatum	Datum: 31 juli, lopend jaar (op basis van betalingsdatum)