Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-03-13
Aangeven wie te verwerken in runcategorieën

Aangeven wie te verwerken in runcategorieën

Beveiliging:
instelling: salarisadministratie - specifiek
 domein voor salarisgroep in het functionele gebied 'Salarisadministratie'.
U kunt aangeven welke medewerkers moeten worden verwerkt in een salarisrun. Workday maakt een resultaat voor verwerkte medewerkers, zelfs als het resultaat nul is.
U kunt elke combinatie van verwerken:
  • Actieve medewerkers.
  • Medewerkers met speciaal verlof (type speciaal verlof heeft van invloed op salaris).
  • Medewerkers met beëindigd dienstverband.
U kunt voor elke status aanvullende selectiecriteria definiëren.
Maak voor de salarisadministratie voor Australië, Frankrijk en het VK ten minste één reguliere runcategorie ''. Voorbeelden:
Normaal (AUS)
 ,
Normaal (FRA)
 en
Normaal (GBR)
 .
  1. Open de taak
    Runcategorie maken
     .
  2. Houd bij het invullen van de sectie
    Te verwerken medewerkers
     op het tabblad
    Algemeen
     rekening met het volgende:
    Medewerkers die voor verwerking zijn geselecteerd, moeten ook voldoen aan de vereisten voor medewerker voor salariscomponenten.
    Optie Omschrijving
    Status
    Identificeer het type medewerkers dat moet worden verwerkt. Voorbeeld: actieve medewerkers, medewerkers met speciaal verlof, medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd.
    Selecteer de meest specifieke status die van toepassing is om de verwerkingstijd te verbeteren. Zie Referentie: berekeningen voor salarisruncategorieën .
    Selectiecriteria:
    Identificeer eventuele aanvullende criteria voor elke status bij het verwerken van medewerkers. Voorbeeld: type speciaal verlof, type contract. Als u de populatie medewerkers voor het proces beperkt, worden de prestaties geoptimaliseerd. ZieReferentie: berekeningen voor salarisruncategorieën .
    U kunt berekeningen in eigendom van Workday selecteren die de waarde 'waar' of 'onwaar' retourneren, of uw eigen berekeningen maken. Gebruik berekeningen die verwijzen naar de runcategorie, salarisaccumulatie of medewerker in plaats van berekeningen die verwijzen naar een salariscomponent. Zie
    Medewerkers moeten voldoen aan alle criteria die u opgeeft in dezelfde rij (EN-logica). Als u criteria in afzonderlijke rijen definieert, moeten ze voldoen aan criteria in ten minste één rij (of-logica).
    Als een status geen selectiecriteria heeft, worden alle Workday met die status verwerkt, inclusief medewerkers zonder salarisadministratie-invoer.
    Voor de salarisadministratie voor Canada, het VK en de VS hoeft u doorgaans geen selectiecriteria te definiëren voor de status
    'Actief
     '.
    Voor 'Salarisadministratie voor Frankrijk' hoeft u geen selectiecriteria te definiëren voor de status
    'Actief
     ' in een reguliere runcategorie ''.
Bij het verwerken van de salarisadministratie verwerkt Workday medewerkers die voldoen aan de criteria op het tabblad
Algemeen
 .
U wilt de runcategorie instellen om alle medewerkers te verwerken die actief zijn, met speciaal verlof zijn of van wie het dienstverband is beëindigd en die eenmalige salarisadministratie-invoer hebben.
Voeg in het raster
Te verwerken medewerkers
 een rij toe voor elke
status
 :
  • Actief met eenmalige salarisadministratie-invoer
  • Met speciaal verlof met eenmalige salarisadministratie-invoer
  • Beëindigd met eenmalige salarisadministratie-invoer
Medewerkers met salarisadministratie-invoer die
als actief
 worden beschouwd voor de salarisperiode van maart (maandelijks), zijn onder meer:
  • Jane, van wie het dienstverband is beëindigd op 16 maart (actief op de begindatum van de periode).
  • John, die op 25 maart is teruggekeerd van speciaal verlof (actief op de einddatum van de periode).
  • Adrian is van 15 februari tot en met 15 april met arbeidsongeschiktheidsverlof (met van invloed op salaris) voor een van haar twee functies in de verwerkte salarisgroep.
Carlos heeft functies in verschillende salarisgroepen:
  • Functie 1, de primaire functie, bevindt zich in salarisgroep X en is
    actief
  • Functies 2 en 3, in salarisgroep Y, zijn met speciaal verlof op basis van arbeidsplaats. Carlos wordt beschouwd
    als met speciaal verlof
     wanneer u salarisgroep Y verwerkt, omdat al zijn functies in die salarisgroep verlof op basis van arbeidsplaats zijn.