Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-03-08
Stappen: beoordelingen met kalibratie instellen

Stappen: beoordelingen met kalibratie instellen

  • Configureren:
    • Het bedrijfsproces en beveiligingsbeleid
      voor prestatiebeoordeling starten
       in het functionele gebied 'Prestatie inschakelen'.
    • Het bedrijfsproces en beveiligingsbeleid
      voor 'Kalibratie starten'
       in de functionele gebieden 'Prestatie inschakelen' of 'Talentpijplijn'.
  • Het domein 'Beveiliging:
    instellen: kalibratie'
     in de functionele gebieden 'Prestaties inschakelen' en 'Talentpijplijn'.
Stel prestatiebeoordelingen met kalibratie in om gekalibreerde prestatiewaarderingen in uw hele organisatie te ondersteunen als onderdeel van uw bedrijfsproces voor prestatiebeoordelingen.
  1. Doe het volgende in het menu met gerelateerde acties van het bedrijfsproces
    'Managerevaluatie voor prestatiebeoordeling voltooien
     ':
    1. Selecteer
      Bewerkingsdefinitie
      voor bedrijfsprocessen
      .
    2. (Optioneel) Voeg de servicestap In afwachting
      van voltooiing kalibratie
       toe na de
      startstap
       om het bedrijfsproces te onderbreken wanneer het kalibratieprogramma wordt gestart en het bedrijfsproces automatisch te hervatten wanneer het kalibratieprogramma wordt verzonden.
      Workday voert deze servicestap alleen uit als de beoordeling kalibratie bevat.
    3. Voeg de actiestap '
      Prestatiebeoordelingswaarderingen voor managersevaluatie bijwerken'
       direct na de servicestap '
      In afwachting van voltooiing kalibratie'
       toe en wijs deze toe aan een managersgroep.
  2. Doe het volgende in het menu met gerelateerde acties van het bedrijfsproces
    Kalibratie starten
     :
    1. Selecteer
      Bewerkingsdefinitie
      voor bedrijfsprocessen
      .
    2. Maak een nieuwe stap
      met persoonlijke taken
       vóór de stap van gedeelde deelname en
      geef op
       als
      blokkering voor beoordeling op
      .
      Met deze stap wordt de kalibratie stopgezet en worden managersevaluaties voltooid voordat de kalibratie wordt gestart. Zie Concept: persoonlijke taakstap.
    3. Wijs de stap
      Persoonlijke taken toe
       aan een beveiligingsgroep met toegang tot alle werknemers in het kalibratieprogramma. U wordt aangeraden alleen talentbeheerders aan deze beveiligingsgroep toe te voegen.
    4. Controleer of deze beveiligingsgroep toegang heeft tot het rapportveld
      'Meest recente waardering'
       , dat is beveiligd voor het bedrijfsobject 'Medewerker'.
  3. Stel een kalibratieprogramma in met de standaardwaarderingsvelden die van toepassing zijn op beoordelingen met kalibratie.
    1. Open de taak
      Kalibratieprogramma maken
       .
      Geef de programmanaam, het nBox-rapport en andere toepasselijke informatie op.
    2. Selecteer het tabblad
      Standaardwaarden kalibratie
       .
      Selecteer bij de prompt
      Standaardwaarde om te kiezen
      de optie Waardering - algemeen voor beoordelingen met kalibratie
       en
      Potentieel - prestatiebeoordeling met kalibratie
      .
  4. (Optioneel) Als u de stap 'Potentieel beoordelen' in de kalibratie wilt opnemen, selecteert u
    'Potentieel - prestatiebeoordeling met kalibratie'
     als standaardwaarde in het kalibratieprogramma.
    1. Selecteer in het menu met gerelateerde acties van het bedrijfsproces
      Prestatiebeoordeling starten
      de optie Definitie bewerken
      van bedrijfsproces
      .
    2. Voeg de actiestap '
      Potentieel beoordelen'
       toe vóór de stap '
      Persoonlijke taak voor managersevaluatie voltooien
       ' en wijs deze toe aan een beveiligingsgroep voor managers.
Open de taak
'Prestatiebeoordeling voor organisatie starten
 ' (beveiligd in het domein
'Process: werknemersbeoordelingen'
 in het functionele gebied 'Prestatiebevordering') om beoordelingen met kalibratie te starten.
(Optioneel) Controleer de stap '
In afwachting van voltooiing kalibratie'
van het bedrijfsproces door te bevestigen dat er geen taken zijn gegenereerd in 'Mijn taken' voor managers en dat de stap wordt uitgevoerd. Verzend de volledige kalibratiegebeurtenis, niet alleen het managergedeelte. Bevestig dat het bedrijfsproces voorbij de stap In
afwachting van voltooiing van kalibratie
 is verplaatst naar de volgende stap.