Stappen: vacatureaanvragen instellen voor recruiting
Stel vacatureaanvragen voor recruiting in, zodat u vacatures kunt plaatsen waarop kandidaten kunnen solliciteren. Recruiters kunnen ook sollicitaties maken namens kandidaten. U kunt kandidaten voor elke vacatureaanvraag weergeven en vergelijken.
U kunt vragenlijsten voor kandidaten in elke fase van het recruitingsproces gebruiken en deze toewijzen aan:
- Kandidaten
- Elke beveiligingsgroep die bij het aanstellingsproces is betrokken, zoals interviewers of aanstellende managers.
- Configureer het domein 'Vacatureaanvragen voor recruiting'in het functionele gebied 'Recruiting'.
- Stel vragenlijsten in.U kunt maximaal vier vragenlijsten opnemen in een vacatureaanvraag.
- (Optioneel) Stappen: profielen en profielgroepen instellen .Selecteer de inhoud die u wilt weergeven op:
- Het profiel 'Vacatureaanvraag - samengestelde weergave'.
- Elk van de profielgroepen voor het profiel 'Vacatureaanvraag - samengestelde weergave'.
- (Optioneel) Open de taakInstructies voor externe recruiting onderhouden.Als u het selectievakjeNiet verzenden naar recruitingsysteeminschakelt, wordt de instructie niet verzonden naar:
- Externe recruitingbedrijven.
- Externe recruitingleveranciers.
Het domein 'Beveiliging:instellen: sollicitantproces'in het functionele gebied 'Sollicitatieproces'. - U kunt velden voor taken, rapporten en profielen voor vacatureaanvraag verbergen of vereisen. Als u deze functies wilt inschakelen, selecteert u het volgende:FunctieFunctioneel gebiedVeldBekijken hoeveel kandidaten zich in deze fasen bevinden:
- Beoordeling.
- Sollicitatiegesprek.
- Arbeidsovereenkomst,Aanbieding, ofGereed voor aanstelling(exclusief afgewezen aanbiedingen).
Metriekwaarden kandidaatfaseBekijk de knopMijn zoekopdracht uitbreiden.Overzicht voor samengestelde weergave vanMijn zoekopdracht uitbreiden - (Optioneel) Stel functies in spotlight in.Gebruik Spotlight-functies om kritieke functie te markeren met een aanpasbaar label.
- (Optioneel) Schakel voorgestelde vaardigheden voor vacatureaanvragen in.U kunt machine learning inschakelen om vaardigheden voor te stellen bij het maken of bewerken van een vacatureaanvraag.
Met het rapport
'Vacatureaanvragen beheren
' kunt u alle openstaande, goedgekeurde, geblokkeerde en gesloten vacatureaanvragen weergeven.Plaats vacatures op interne en externe vacaturesites of vacaturesites van recruitingbureaus.