Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Gehandicaptenstatussen van kandidaten verzamelen

Gehandicaptenstatussen van kandidaten verzamelen

Beveiliging: het domein
'Candidate Data: Personal Information'
in het functionele gebied 'Recruiting'.
U kunt externe kandidaten in elke fase van het recruitingsproces een verzoek sturen om het formulier 'Vrijwillige zelfidentificatie van handicap' in te vullen. Het verzoek staat ook als taak op de startpagina van de kandidaat.
Als u het formulier 'Vrijwillige zelfidentificatie van handicap' configureert om in de sollicitatie en in een andere fase van het recruitingsproces weer te geven, ontvangt de kandidaat het formulier slechts één keer.
  1. Ga naar het bijbehorende bedrijfsproces van de fase waarin u wilt dat externe kandidaten zelf een gehandicaptenstatus kunnen identificeren.
    Voorbeeld: als u wilt dat het formulier 'Vrijwillige zelfidentificatie van handicap' wordt weergegeven in de fase
    'Kandidaat beoordelen'
    , opent u het bedrijfsproces
    'Kandidaat beoordelen'
    .
    zorg ervoor dat het bedrijfsproces dat u selecteert, is geconfigureerd als een stap in het bredere bedrijfsproces
    'Sollicitatie'
    .
  2. Selecteer
    'Bedrijfsproces'
    'Definitie bewerken'
    in het menu met gerelateerde acties van het bedrijfsproces.
  3. Voeg
    'Gehandicaptenstatus kandidaat (V.S.) bijwerken'
    toe als actiestap in het bedrijfsproces voor de groep
    'Candidate as Self'
    .
Als u de gehandicaptenstatus van een kandidaat wilt wijzigen, selecteert u
'Kandidaat'
'Gehandicaptenstatus bijwerken'
in het menu met gerelateerde acties van de kandidaat.