Werknemers aanstellen
- Selecteer een ID-definitie, configureer vacatureaanvragen en geef op of overschrijvingen van aanstellingsbeperkingen zijn toegestaan in de taakTenantinstellingen bewerken - HCM.
- Maak vacatures of arbeidsplaatsen.
- Maak categorieën en redenen voor het aanstellen van werknemers in de taakGebeurteniscategorieën en redenen onderhouden.
- Configureer optionele velden voor de interfaces'Persoon zoeken'en'Zoekresultaten'van de taak'Werknemer aanstellen':
- Elk veld is beveiligd via bestaande domein- of beveiligingsbeperkingen.
- Aanvullende medewerkersgegevens worden beveiligd via beveiliging voor beëindigde medewerkers. De gegevens van medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd, worden alleen weergegeven als u deel uitmaakt van een beveiligingsgroep die toegang heeft tot gegevens van medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd. Zie: Veelgestelde vragen: Beëindigingen van dienstverband.
U kunt een sollicitant of voormalige medewerker aanstellen voor een functie of arbeidsplaats in uw organisatie. Deze arbeidsplaats wordt automatisch de primaire arbeidsplaats van de werknemer.
Als u vacatureaanvragen gebruikt, moet u bevestigen dat u een openstaande en goedgekeurde vacatureaanvraag hebt.
Bij het invullen van de aanstellingsdetails worden veel van de velden ingevuld met waarden die zijn gedefinieerd in het functieprofiel, de arbeidsplaats of de vacatureaanvraag. Als u vacatureaanvragen gebruikt, kunt u deze waarden niet wijzigen. Werk in plaats daarbij de vacatureaanvraag zelf bij.
- Open de taakWerknemer aanstellen.
- Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
Optie Omschrijving AanstellingsdatumSelecteer een datum op of na de:- Begindatum voor recruitingop de aanvraag als u functieaanvragen gebruikt.
- Vroegste aanstellingsdatumvoor de arbeidsplaats als u geen vacatureaanvragen gebruikt.
Reden:Alleen redenen voor de gebeurtenisAanstellingzijn beschikbaar.Als u het proces voor inschrijvingen voor voorzieningen voor nieuwe werknemers automatiseert, wordt u aangeraden in dit veld een aanstellingsreden te selecteren.Eerste werkdagWordt ingevuld op basis van deaanstellingsdatum, maar u kunt deze datum wijzigen.Als u deaanstellingsdatumcorrigeert, wordt deze datum automatisch gecorrigeerd.Einddatum dienstverbandBeschikbaar wanneer u de werknemer toewijst aan een type werknemer met een dienstverband voor bepaalde tijd in het veldType werknemer.Als u uw tenant hebt geconfigureerd om de einddatums van dienstverbanden en contracten te synchroniseren, vult Workday deze datum in wanneer de einddatum van het contract van de werknemer wordt gewijzigd.ArbeidsplaatsSelecteer voor organisaties die gebruikmaken van 'Arbeidsplaatsbeheer':- (Als u vacatureaanvragen gebruikt), een arbeidsplaats met een openstaande, goedgekeurde vacatureaanvraag en eenbegindatum voor recruitingdie gelijk is aan of later is dan de huidige datum.
- (Als u geen vacatureaanvragen gebruikt), een arbeidsplaats of functie met eenbeschikbaarheidsdatumdie gelijk is aan of later is dan de huidige datum.
VacatureaanvraagGebaseerd op selecties voor de taakTenantinstellingen bewerken - HCM. Als u het volgende hebt geselecteerd:- Vacatureaanvragen voor functiebeheer inschakelen: selecteer u 'Functiebeheer'.
- Vacatureaanvragen vereisen voor alle personeelsgebeurtenissen voor arbeidsplaatsbeheer: maak een selectie voor 'Arbeidsplaatsbeheer'.
- Vacatureaanvragen voor arbeidsplaatsbeheer op basis van regels inschakelen: maak een selectie op basis van afsluitvoorwaarden die zijn gedefinieerd in het bedrijfsprocesAanstellen.Een vacatureaanvraag is vereist als dit is gedefinieerd in het bedrijfsprocesAanstellen. Voorbeeld: voor een afsluitvoorwaarde zijn vacatureaanvragen vereist voor alle aanstellingen in Canada, maar niet elders.
WerknemerstypeAls het type 'Werknemers met een dienstverband voor bepaalde tijd' is, geeft u eenEinddatum dienstverbandop.LocatieSelecteer een van de locaties die u hebt opgegeven voor de taakArbeidsplaats makenofAanstellingsbeperkingen definiëren, of selecteer de primaire of aanvullende locatie in de vacatureaanvraag.WerkruimteSelecteer een van de werkruimten (zoals gebouw, verdieping of werkplek) die aan delocatiezijn gekoppeld.FunctieprofielSelecteer een van de profielen die u hebt opgegeven voor de taakArbeidsplaats makenofAanstellingsbeperkingen definiëren, tenzij u overschrijvingen op tenantniveau toestaat.FunctietitelWordt ingevuld op basis van hetfunctieprofiel.BedrijfstitelWordt ingevuld op basis van defunctietitel.U kunt de weergave van officiële functietitels beheren door het beveiligingsbeleid voor het beleidWorker Data: Current Staffing Informationin te schakelen in het functionele gebied 'Staffing'.SalarisvoettypeSelecteer uit de salarisvoettypen die beschikbaar zijn voor het land dat aan delocatieis gekoppeld.FunctiecategorieWordt ingevuld op basis van hetfunctieprofiel.FunctieclassificatiesWordt ingevuld op basis van hetfunctieprofiel.Managementniveau uit functieprofielWordt ingevuld op basis van hetfunctieprofiel.Aanvullende functieclassificatiesSelecteer desgewenst classificaties.Typen bedrijfsinsidersSelecteer een van de typen die aan hetfunctieprofielzijn gekoppeld.Definieer typen bedrijfsinsiders voor de taakTypen bedrijfsinsiders onderhouden. Wijs ze toe aan een functieprofiel in de taakFunctieprofiel bewerken.Code personeelsongevallenverzekering uit functieprofielWordt ingevuld op basis van hetfunctieprofiel.Overschrijving code personeelsongevallenverzekeringSelecteer een overschrijving voor de beloningscode.Type aanstellingHet veld wordt weergegeven wanneer u dit configureert voor de volgende taken:- Type aanstelling onderhouden
- Optionele velden configureren
Aanstellingsduur werknemerHet veld wordt weergegeven wanneer u dit configureert voor de volgende taken:- Aanstellingsduur werknemer behouden
- Optionele velden configureren
Indicator lijfrentetrekkerHet veld wordt weergegeven wanneer u dit configureert voor de volgende taken:- Indicator lijfrentetrekker behouden
- Optionele velden configureren
TijdstypeSelecteer een van de typen die u hebt opgegeven voor de taakArbeidsplaats makenofAanstellingsbeperkingen definiëren, tenzij u overschrijvingen op tenantniveau toestaat. Wordt ingevuld op basis van de waarde die in het functieprofiel is gedefinieerd.Subtype tijdstypeHet veld wordt weergegeven wanneer u dit configureert voor de volgende taken:- Subtype tijdstype onderhouden
- Optionele velden configureren
Geplande uren per weekWordt ingevuld op basis van een regel wanneer:- U een werktijdregel hebt gedefinieerd.
- De regel wordt toegepast op de gegevens die voor de taak zijn ingevuld.
Wordt ingevuld op basis van destandaarduren per weekals er geen werktijdregel is.Wordt ingevuld op basis van de arbeidsplaatsbeperkingen wanneer:- U het selectievakjeFte inschakelen voor arbeidsplaatsbeperkinginschakelt voor de taakTenantinstellingen bewerken - HCM.
- Er geen werkurenprofiel of vacatureaanvraag voor de arbeidsplaats is.
Uren per week voor locatieHiermee worden de standaardweekuren weergegeven die aan delocatiezijn gekoppeld.Standaarduren per weekWordt ingevuld op basis van een regel wanneer:- U een werktijdregel hebt gedefinieerd.
- De regel wordt toegepast op de gegevens die voor de taak zijn ingevuld.
Wordt ingevuld op basis van het veldUren per week locatieals er geen werktijdregel is.Wordt ingevuld op basis van de arbeidsplaatsbeperkingen wanneer:- U het selectievakjeFte inschakelen voor arbeidsplaatsbeperkinginschakelt voor de taakTenantinstellingen bewerken - HCM.
- Er geen werkurenprofiel of vacatureaanvraag voor de arbeidsplaats is.
FteBerekend door degeplande wekelijkse urente delen door destandaarduren per week. Deze waarde wordt weergegeven als een percentage.Betaald fte opgevenBeschikbaar wanneer uBetaald fteinschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.Betaald fte (%)U kunt een percentage invoeren dat het veldFteoverschrijft voor gebruik in uw Workday Compensation- en Workday Payroll-berekeningen.Beschikbaar wanneer uBetaald fteinschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.Gewerkt fte opgevenBeschikbaar wanneer uGewerkt fteinschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden. Voor gebruik in aangepaste rapportages.Gewerkt fte (%)Wordt gebruikt in aangepaste rapportages.Beschikbaar wanneer uGewerkt fteinschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden. Voor gebruik in aangepaste rapportages.DienstBeschikbaar wanneer uDienstinschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.Beschikbaar wanneer u het selectievakjeDienst vereistin het functieprofiel inschakelt.Definieer de diensten voor een locatie met behulp van de taakDiensten onderhouden.FrequentieSelecteer een van de werktijdfrequenties die u hebt opgegeven voor de taakFrequenties onderhouden.Beschikbaar wanneer uWerktijd (frequentie, tijdseenheid en tijdwaarde)inschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.EenheidSelecteer een van de vooraf geconfigureerde opties voor uren of dagen.Beschikbaar wanneer uWerktijd (frequentie, tijdseenheid en tijdwaarde)inschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.WaardeVoer de duur van de werktijd in de geselecteerde eenheden in. Wordt automatisch op nul ingesteld.Beschikbaar wanneer uWerktijd (frequentie, tijdseenheid en tijdwaarde)inschakelt voor de taakLokalisatie-instellingen onderhouden.Datum ononderbroken diensttijdWordt ingevuld op basis van deaanstellingsdatum, maar u kunt deze datum wijzigen.Als u deaanstellingsdatumcorrigeert, wordt deze datum automatisch gecorrigeerd.Diensttijddatum voorzieningenHiermee kunt u de duur van het dienstverband voor voorzieningsprogramma's bijhouden. Voorbeeld: medewerkers komen in aanmerking voor een verzekering na een proeftijdperiode van 3 maanden.Beschikbaar voor gebruik in door de gebruiker gedefinieerde berekeningen en gerechtigdheidsregels.Het veld wordt leeggemaakt tijdens de heraanstelling.Deze diensttijddatum is alleen van toepassing op werknemers.Diensttijddatum bedrijfHiermee kunt u een aanvullende diensttijddatum bijhouden, zoals de aanschafdatum.Beschikbaar voor gebruik in door de gebruiker gedefinieerde berekeningen en gerechtigdheidsregels.Het veld wordt leeggemaakt tijdens de heraanstelling.Deze diensttijddatum is alleen van toepassing op werknemers.
Workday:
- De beveiligingsgroepenWerknemer zelfenAlle werknemerstoe aan de werknemer. Als deaanstellingsdatumin de toekomst ligt, wordt de werknemer tot de aanstellingsdatum in de beveiligingsgroepToekomstige werknemer zelfgeplaatst.
- Hiermee worden resultaten weergegeven voor medewerkers die:
- Zorg voor een toekomstige contractdatum.
- Geef een toekomstige aanstellingsdatum op.
- Een contract of aanstellingsdatum in uitvoering hebt.
- Komen niet in aanmerking voor aanstelling.
- Hiermee worden actieve medewerkers gefilterd die geen beëindigingsdatum hebben en worden de resultaten beperkt tot 100.
- Voorkomt dat u het selectievakje inschakelt voor medewerkers die niet in aanmerking komen voor aanstelling en biedt aanvullende Help-tekst.
- De status van de arbeidsplaats en de vacatureaanvraag (indien van toepassing) worden ingesteld opVervuld.
U kunt een medewerker toewijzen aan aanvullende functies of arbeidsplaatsen in de taak
Functie toevoegen
. Medewerkersgerelateerde gebeurtenissen, bijvoorbeeld voor salaris en verlof, zijn gebaseerd op de primaire functie of arbeidsplaats. U kunt de primaire functie of arbeidsplaats van de werknemer wijzigen in de taak Primaire functie wijzigen
.Als u toegang hebt tot het domein
Worker Data: Current Staffing Information
, kunt u alleen medewerkers zien van wie de aanstellingsdatum
in de toekomst ligt.Corrigeer een aanstelling of maak een aanstelling ongedaan. Selecteer in het menu met gerelateerde acties van de werknemer en selecteer
Corrigeren
of Ongedaan maken
in het menu met gerelateerde acties van de aanstellingsgebeurtenis
. Als de arbeidsplaats van de werknemer een vacatureaanvraag had, wordt deze opnieuw geopend wanneer u de gebeurtenis ongedaan maakt. Als u een voormalige werknemer opnieuw aanstelt en die werknemer nog steeds een actief gebruikersaccount heeft, wordt het Workday-account van die voormalige werknemer niet automatisch uitgeschakeld als u een aanstellingsgebeurtenis voor de werknemer ongedaan maakt.
U kunt ook de
aanstellingsdatum
en reden
voor meerdere werknemers corrigeren met behulp van de taak Massale correctie van aanstellingen
.Corrigeer of verwijder zo nodig de status van een heraangestelde werknemer. Voorbeelden:
- U hebt het dienstverband van Maria beëindigd terwijl ze met speciaal verlof was. Omdat de werknemer wordt geïnactiveerd op basis van het type speciaal verlof, is ook de heraanstellingsstatus van Maria inactief.
- Tom is gepensioneerd, maar komt niet meer in aanmerking voor de status van gepensioneerde. Corrigeer de status via de taakStatus 'Gepensioneerde' verwijderen.
De
aanstellingsdatum
wordt gebruikt om de volgende jubileumdatum
op de jubilea voor deze week en het volgende
rapport te berekenen.