Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-04-03
Stappen: referentiebrieven beheren

Stappen: referentiebrieven beheren

U kunt het bedrijfsproces
Referentiebrief aanvragen
instellen om dynamische documenten voor referentiebrief van uw medewerkers te maken, te beoordelen en te genereren. Voorbeelden: werkreferentie, salariscertificaat.
U of uw medewerkers kunnen het bedrijfsproces
Referentiebrief aanvragen
starten , zodat u referentiedocumenten voor uw medewerkers kunt maken. Deze documenten kunnen uw medewerkers voorzien van informatie die nodig is voor lokale procedures, zoals:
  • Een visum aanvragen.
  • Het huren van een eigendom.
  • Een hypotheek aanvragen.
  • Bankrekeningen instellen.
U kunt aanvragen voor referentiebrief voltooien voor actieve, toekomstige en medewerkers met een beëindigd dienstverband.
  1. Stel de volgende domeinen in het functionele gebied 'Staffing' in:
    • Set Up: Reference Letters
    • Worker Data: Reference Letters
  2. Open de taak
    Referentiebriefcategorieën onderhouden
    .
    Maak referentiebrief om referentiebrief te ordenen.
  3. Open de taak
    Referentiebriefsjablonen onderhouden
    .
    Maak referentiebrief voor de
    referentiebriefcategorie
    en geef aan of u deze voor een bepaald land wilt beveiligen.
    De landen die u selecteert, bepalen de toegang op basis van de locatie van de primaire arbeidsplaats van de medewerker:
    • U maakt een referentiebrief voor een medewerker van.
    • Een medewerker vraagt een referentiebrief aan.
  4. Configureer op segmenten gebaseerde beveiligingsgroepen om referentiebrief te beveiligen op basis van beveiligingsgroepen.
  5. Stel de beveiliging in voor het bedrijfsproces
    'Referentiebrief aanvragen'
    .
  6. Stel het bedrijfsproces
    Referentiebrief aanvragen
    in.
    U kunt het volgende configureren:
    • Eén bedrijfsprocesdefinitie met voorwaarde voor de verschillende referentiebrief en -sjablonen.
    • Meerdere bedrijfsproces met een afzonderlijke definitie voor elke referentiebrief of -sjabloon.
  7. Stel het bedrijfsproces
    Referentiebrief aanvragen
    in om dynamische documenten te genereren met behulp van documentsjablonen die zijn gekoppeld aan referentiebrief . Zie Stappen: dynamische documenten genereren .
    U kunt ook documentsjablonen voor referentiebrieven maken met behulp van Workday Docs. Zie Stappen: Workday Docs instellen .
    Zie Concept: stap documenten beoordelen voor informatie over de weergave van gegenereerde en geüploade referentiebrief in het medewerkersdocumentbestand.
  8. Stel beveiligingssegmenten in voor de documentcategorie
    'Referentiebrief'
    .
  9. Workday wordt aangeraden het veld
    'Documenttaal'
    in het bedrijfsproces
    'Referentiebrief aanvragen'
    verbergen . Met de stap
    Document genereren
    wordt de documenttaal ingesteld op basis van de landinstelling en taalinstellingen van de aanvrager. Als u het veld
    'Documenttaal'
    verbergt, wordt de gebruikerservaring vereenvoudigd.
    U wordt aangeraden het veld
    'Documenttaal'
    voor alle beveiligingsgroepen verbergen om consistentie te waarborgen tussen de taak '
    Referentiebrief voor medewerker maken
    ' en
    'Referentiebrief aanvragen'
    .
U kunt nu een referentiebrief maken wanneer:
  • U selecteert
    'Medewerkersaanvraag
    >
    Referentiebrief maken'
    in het menu met gerelateerde acties van een medewerker.
  • Een medewerker vraagt een referentiebrief aan door
    'Medewerkersaanvraag
    >
    Referentiebrief aanvragen'
    te selecteren in het menu met gerelateerde acties.
Configureer de taken
'Referentiebrief voor medewerker maken'
en
'Referentiebrief aanvragen'
als volgt:
  • Bulletinworklets in de dashboards 'Mijn dashboard' en 'Startpagina'.
  • Mededelingen in de dashboards 'Mijn dashboard' en 'Startpagina'.
  • Acties voor de worklet '
    Aanvragen'
    .
Configureer '
Referentiebrief voor medewerker maken'
als worklet 'Bulletin' en mededeling in het dashboard ' Mijn teambeheer' .