Toezeggingen voor beloningsbeoordelingen beheren

Start een beloningsbeoordelingsproces.

U kunt aanbevelingen voor de onderliggende organisaties beoordelen, bewerken en goedkeuren.

Open het in uitvoering zijnde beloningsbeoordelingsproces.

Selecteer of u beloningen voor alle organisaties tegelijk wilt voorstellen of een drilldown wilt uitvoeren om specifieke organisaties te beoordelen.

(Optioneel) Wijzig de sectie

Werknemers belonen - prestaties en talent beoordelen

Als u bewerkbare velden hebt opgenomen in de sectie

Prestaties

van de rasterconfiguratie, kunt u deze beoordelingen bewerken als ze in de afgelopen 12 maanden zijn ingevuld in 'Talent'.

Beoordelingen in 'Talent' worden niet bijgewerkt op basis van wijzigingen die worden aangebracht in prestatiegerelateerde velden.

Houd bij het beoordelen van toezeggingsvoorstellen rekening met het volgende:

Optie	Omschrijving
Alles verzenden	Beschikbaar als u meer dan één organisatie beheert en alle werknemers tegelijk wilt verzenden.
Verzenden	Hiermee kunt u toezeggingen voor werknemers binnen een specifieke organisatie verzenden.
Direct ondergeschikten verzenden	Alleen beschikbaar als u Alleen volgende deelnemer hebt geselecteerd bij de prompt Goedkeuring beperkt tot voor de taak Opties beloningsbeoordeling maken . Hiermee kunt u voorstellen verzenden voor organisaties van uw direct ondergeschikten.
Voltooien namens	Hiermee kunt u de hele organisatiehiërarchie handmatig vooruitschuiven naar de huidige planner.
Terugsturen	Klik hierop om de organisatiehiërarchie terug te sturen naar een vorige planner.

Voer deze rapporten uit om de datum, tijd, verantwoordelijke partij en opmerkingen voor de laatst verzonden wijziging in toezeggingen te bekijken:

Audit toezeggingen prestatiebeloning voor beloningsbeoordeling

Audit talent voor beloningsbeoordeling

Audit bonusbetaling voor beloningsbeoordeling

Audit toezeggingen aandelenregeling voor beloningsbeoordeling