Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-02-06
Promoties in beloningsbeoordelingen beoordelen

Promoties in beloningsbeoordelingen beoordelen

Beveiliging: het domein
Process: Compensation Management Plan Employee Management
in het functionele gebied 'Advanced Compensation'.
U kunt promoties selecteren voor verdere beoordeling als onderdeel van een lopend beloningsbeoordelingsproces.
  1. Open de taak
    Promoties in prestatiebeloning beoordelen
    .
  2. Selecteer een lopende
    beloningsbeoordelingsgebeurtenis
    .
  3. Selecteer een of meer
    organisaties
    en selecteer desgewenst
    Onderliggende organisaties opnemen
    .
  4. (Optioneel) Selecteer een of meer
    functieprofielen
    .
  5. Selecteer een weergaveoptie:
    Optie Omschrijving
    Alleen promoties met aangevraagde beoordelingen
    Alleen de promoties die eerder voor beoordeling zijn geselecteerd, worden weergegeven.
    Alleen promoties zonder aangevraagde beoordelingen
    Alleen de promoties die niet eerder voor beoordeling zijn geselecteerd, worden weergegeven.
    Geen van de bovenstaande opties
    Alle promoties worden weergegeven.
  6. Selecteer de promoties die u wilt beoordelen.
    Workday stuurt geselecteerde promoties pas door naar het bedrijfsproces
    Functie wijzigen
    nadat u voorstellen voor prestatiebeloningstoezeggingen hebt verzonden. Workday slaat uw selecties op voor het geval u deze taak meerdere keren opent.
  7. (Optioneel) Voeg in het bedrijfsproces
    Functie wijzigen
    een invoervoorwaarderegel toe voor stappen die niet moeten worden uitgevoerd wanneer de promotie afkomstig is van een beloningsbeoordelingsproces:
    Extern bronveld of voorwaarderegel
    Gestart door beloningsbeoordelingsproces
    Relationele operator
    Is leeg
    Vergelijkingstype
    In dit filter opgegeven waarde
  8. Controleer in het bedrijfsproces
    Functie wijzigen
    of de stap
    Beloningswijziging voorstellen
    niet automatisch wordt voltooid nadat deze is gestart vanuit het beloningsbeoordelingsproces.
    Dit is om te voorkomen dat Workday de verhoging van de promotie toepast vóór de prestatiebeloningsverhoging en de aanvullende aanpassing. Als dezelfde persoon zowel de initiator als de beoordelaar is, past Workday de promotieverhoging mogelijk toe vóór de prestatiebeloningsverhoging en de aanvullende aanpassing. Als u automatische goedkeuring wilt voorkomen, werkt u de invoervoorwaarderegel bij in de stap
    Beloningswijziging beoordelen
    .