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문제 해결: 비례배분
Workday는 복리후생 변경 후 근무자의 급여를 비례배분하지 않습니다.
Workday는 기간 중 복리후생 변경에 따라 여러 하위 기간을 생성하지 않습니다.
원인 | 해결방법 |
|---|---|
근무자에게 변경이 발생한 기간에 대해 특정 금액으로 조정해야 하는 기간 중 복리후생 변경이 있습니다. |
근무자 급여 입력 추가.
일회성 급여 입력을 추가하여 관련 기간에 지급된 금액을 조정합니다. |
근무자에게 다음 급여지급 기간에 적용되는 기간 중 복리후생 변경사항이 있습니다. |
등록 이벤트 규칙을 생성합니다.
근무자가 자격을 충족한 후 해당 기간에 대한 급여를 지급하도록 등록 이벤트 규칙을 구성합니다. |
Workday는 시급 포지션에서 급여 포지션으로 이동한 근무자의 급여를 비례배분하지 않습니다.
소득 자격은 급여지급유형을 기준으로 하며 변경사항은 기간 중에 적용됩니다. Workday는 기간 중 포지션 변경에 따른 소득에 대해 여러 하위 기간을 생성하지 않습니다.
보상의 기간 중 변경을 기준으로 비례배분할 소득을 구성합니다.
- Process: Run Batch Calculations(급여 계산)
- Set Up: Payroll(계산 - 급여 관련)
- 소득 편집태스크에 액세스합니다.
- 국가프롬프트에서 국가를 선택합니다.
- 급여 구성요소 비례배분을 유발하는 이벤트프롬프트에서보상 변경을선택합니다.
- 급여 계산 실행태스크에 액세스합니다.
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의 다음 도메인
급여 비례배분 재정의 유지관리 리포트에서 휴직의 비례배분 유형을 편집할 수 없습니다.
원인 | 해결방법 |
|---|---|
진행 중인 급여 또는 소급 급여 결과가 있습니다. | 시큐리티:
|
비례배분 유형 프롬프트를총액에서 네팅 및급여 구성요소 로 변경하고 급여 또는 소급을 실행하고 완료합니다. |