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최종 업데이트: 2023-06-23
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예: FLSA 배당가산 보너스 소득 생성

예: FLSA 배당가산 보너스 소득 생성

이 예에서는 배당가산 보너스에 사용할 FLSA 보너스 소득을 생성하는 한 가지 방법을 보여줍니다.
Terry는 입력 순 금액에서 가산되는 FLSA 보너스 금액에 대한 소득을 설정해야 합니다.
배당가산 계산을 설정합니다.
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인
  1. 소득 생성
    태스크에 액세스합니다.
  2. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    FLSA 배당가산 보너스
    코드
    FLSA_GUB
  3. 유효일 지정
    탭에서 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    계산
    배당가산 금액 을
    선택합니다.
    입력 허용 금액
    배당가산 소득의 경우 확인란을 선택취소한 상태로 둡니다.
    항상 배당가산 적용
    선택
    배당가산 유형
    배당가산 유형을 선택합니다.
    회사별 백분율을
    선택하는 경우
    배당가산율
    프롬프트에서 배당가산에 대한 고정 세율을 입력합니다.
    FLSA 기간별 처리
    선택
    보너스 보상기간 허용
    선택
    이 확인란을 선택하지 않으면
    근무자별 급여 입력 항목 추가
    태스크를 실행할 때
    보상기간
    필드가 표시되지 않으므로 보상기간 전체에 보너스를 배분할 수 없습니다.
    보장 날짜별 FLSA 배분 금액
    활성 기간에 대한 지급 - 전체 금액을
    선택합니다.
    선택하는 배분 방법은 보너스를 계산하고 비활성 기간에 지급할지 여부에 따라 달라집니다.
  4. 유효일 미지정
    탭의
    그룹
    프롬프트에서 필요에 따라 다른 급여 구성요소 그룹과 함께
    FLSA 임금 [USA]을
    선택합니다.
Terry가 보너스에 대한 급여 입력을 추가할 때 근무자가 수령할 순 금액을 입력할 수 있습니다. 세액이 계산됩니다.