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최종 업데이트: 2023-06-23
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예: 초과근무 및 초과근무 수당의 FLSA 일반근무 생성(미국)

예: 초과근무 및 초과근무 수당의 FLSA 일반근무 생성(미국)

이 예에서는 일반 소득과 특별수당을 모두 포함하는 FLSA 소득을 생성하는 한 가지 방법을 보여줍니다. 소득 유형을 결합하는 경우 급여명세서에 별도의 FLSA 요율을 표시할 수 없습니다. 대신 Workday는 정규 급여 요율과 FLSA 요율을 결합합니다.
Terry는 정규 근무시간과 초과근무 시간을 계산하는 FLSA 소득을 설정하려고 합니다.
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인
  1. 관련 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  2. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    FLSA - 초과근무 정규시간에 대한 지급
    코드
    FLSA_STOT
    카테고리
    급여
  3. 값
    탭에서
    통화 관련
    확인란을 선택합니다.
  4. FLSA 임금이 과대계상되지 않도록 하려면
    소급 조정 유형
    탭에서
    차액 이월
    확인란을 선택합니다.
  5. 관련 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  6. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    FLSA 요율
    코드
    FLSA_RATE
    카테고리
    급여
  7. 값
    탭의
    기본값
    프롬프트에서
    회사 및 FLSA 기간별 FLSA 요율을 선택합니다(회사별 FLSA 시간 및 FLSA 기간이 0인 경우 0 표시)
    .
  8. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  9. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    OT 특별 요율 계산
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    FLSA 요율
    연산자
    곱하기
    제2피연산자
    0.5
  10. 관련 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  11. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    특별수당 요율(FLSA 요율의 1/2)
    코드
    OT_RATE
    카테고리
    급여
  12. 값
    탭의
    기본값
    프롬프트에서
    OT 프리미엄 요율 계산을
    선택합니다.
  13. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  14. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    시간(비례배분) * 특별수당 요율(FLSA 요율의 1/2)
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    시간(비례배분)
    연산자
    곱하기
    제2피연산자
    특별수당 요율(FLSA 요율의 1/2)
  15. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  16. 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    OT의 FLSA 일반 근무시간 + OT 특별수당
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    FLSA - 초과근무 정규시간에 대한 지급
    연산자
    추가
    제2피연산자
    시간(비례배분) * 특별수당 요율(FLSA 요율의 1/2)
  17. 소득 생성
    태스크에 액세스합니다.
  18. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    FLSA 초과근무(정규근무 및 초과근무)
    코드
    FLSA_STOT
  19. 유효일 지정
    탭에서 미래
    의 유효일을
    선택합니다.
  20. 근무자 자격
    그리드에서
    급여 구성요소(하위 기간)의 급여 입력이 있음을
    선택합니다.
  21. 계산 세부내용
    섹션에 다음 설정을 입력합니다.
    옵션 설명
    계산
    OT의 FLSA 일반 근무시간 + OT 특별수당
    입력 허용 금액
    선택
    재정의 빈도
    매시간
    FLSA 기간별 처리
    선택
  22. 관련 계산
    그리드의 행에 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    그룹
    FLSA 특별수당 계산 유형
    기본 계산
    입력 허용 여부
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    시간(비례배분)
    FLSA 시간 [USA]
    FLSA 특별수당 시간
    급여 입력
    선택
    해당 없음
  23. 관련 계산
    그리드의 행에 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    재정의 계산
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    요율
    보상: 보상 요소 값(PC 빈도 재정의 사용)
    해당 없음
  24. 관련 계산
    그리드의 행에 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    그룹
    재정의 계산
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    FLSA - 초과근무 정규시간에 대한 지급
    FLSA 임금 [USA]
    시간(비례배분) * 요율
    해당 없음
  25. 관련 계산
    그리드의 행에 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    기본 계산
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    FLSA 요율
    회사 및 FLSA 기간별 FLSA 요율(회사별 FLSA 시간 및 FLSA 기간이 0인 경우 0 표시)
    해당 없음
  26. 관련 계산
    그리드의 행에 다음 설정을 입력합니다.
    관련 계산
    FLSA 특별수당 계산 유형
    기본 계산
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    특별수당 요율(FLSA 요율의 1/2)
    FLSA 특별수당 요율
    OT 특별 요율 계산
    해당 없음
  27. 보상 요소
    프롬프트에서
    기본급 - 학계 급여 사용을
    선택합니다.
  28. 확인
    을 클릭합니다.
  29. 완료
    를 클릭합니다.
  30. 관련 계산 편집
    태스크에서
    시간(비례배분)
    계산을 선택합니다.
  31. 소급 조정 유형
    탭에서
    차액 이월을
    선택합니다.
  32. 확인
    을 클릭합니다.
  33. 완료
    를 클릭합니다.
Workday는 다음을 수행합니다.
  • 보상에서 발생하는 FLSA 급여 및 예외 시간당 소득을 비례배분합니다.
  • 소급 급여를 처리합니다.
시급과 같은 급여 구성요소의 급여 입력을 설정합니다.