개념: 퇴직시 조정
Workday는 직원이 퇴직할 때 퇴직 시간 조정을 생성합니다. 남은 휴가 플랜 잔여분이 0으로 설정됩니다. 이 조정에서는 퇴직일 또는 그 전 날짜의 휴가, 발생휴가 및 기타 조정을 고려합니다.
퇴직시 조정을 생성하려면 조정에 사용할 휴가 플랜을 지정하고
퇴직
비즈니스 프로세스에 단계를 포함합니다. 퇴직시 조정을 받으려면 직원이 퇴직 유효일에 휴가 플랜, 발생휴가 및 조정 휴가를 위한 자격 요건을 충족해야 합니다. Workday에서는 1,000 단위를 초과하는 잔여분 조정이 처리되지 않습니다.
퇴직시 조정 조회
퇴직 비즈니스 프로세스의 서비스 단계가 실행된 후에 근무자의 퇴직시 조정을 조회할 수 있습니다. 퇴직시 조정을 사용하여 근무자가 갖고 있는 유급휴가 또는 무급휴가를 계산합니다.
발생휴가 및 휴가 조정/재정의 유지관리
페이지의 조정
탭을 사용하여 퇴직시 조정을 조회할 수 있습니다. 기준일
열에 퇴직일이 표시됩니다. 근무자의 퇴직시 조정 세부내용을 조회할 수 있습니다. Workday는 퇴직일 다음 날까지 직원에게 퇴직시 조정을 숨깁니다. 직원은 조정되지 않은 잔여분을 계속 확인하고 이전과 같이 휴가를 신청할 수 있습니다. 퇴직시 조정 때문에 플랜 잔여분이 너무 적어 신청을 처리할 수 없는 경우 검증 오류가 표시되지 않습니다.퇴직시 조정 관리
Workday는 조정을 생성한 후에 발생하는 특정 이벤트에 따라 퇴직시 조정을 업데이트합니다.
퇴직시 조정은 직접 업데이트할 수 없습니다.
발생휴가 및 휴가 조정/재정의 유지관리
페이지의 조정
탭을 사용하여 퇴직시 조정을 오프셋하도록 휴가 조정을 입력할 수 있습니다. - 퇴직시 조정을 업데이트하는 이벤트
- 퇴직일 또는 그 전의 휴가 신청 또는 수정
- 무효화된 퇴직 - Workday는 플랜 잔여분을 복원하고,발생휴가 및 휴가 조정/재정의 유지관리페이지에서조정탭을 제거합니다.
- 퇴직일 수정 - 예: 퇴직일을 10월 20일에서 11월 15일로 수정합니다. Workday는 원래 퇴직일과 수정된 퇴직일 사이에 있는 모든 휴가, 조정, 재정의 또는 발생휴가에 대하여 퇴직시 조정을 업데이트합니다. 퇴직 이벤트를 수정하면 재계산이 트리거됩니다.
- 퇴직시 조정을 업데이트하지 않는 이벤트
- 직접 조정
- 발생휴가 재정의 및 퇴직시 조정이 생성된 후 입력된 휴가 플랜 잔여분 재정의
- Workday 시간 관리를 통해 입력된 보상 휴가 신청