예: 발생휴가에 대해 90일 대기 기간 생성
이 예에서는 발생휴가 부여가 시작되기 전에 대기 기간을 포함하는 간단한 적용 규칙을 작성하는 방법을 보여줍니다.
GMS의 HR 관리자가 신규 입사자의 2일의 정기휴가 발생이 시작되려면 90일의 대기 기간이 경과해야 한다는 적용 규칙을 작성합니다. 이 규칙에는 다음과 같은 Workday 소유 계산 3가지가 사용됩니다.
- 기간 시작일 기준 최근 근속 기준일: 회사에서 근무자가 재입사하거나 근무 시작일이 변경되면 Workday가 기간을 기준으로 올바른 근무일을 평가합니다. 이 인스턴스 값 계산(IVC)을 사용하면 근무자가 휴가/휴직 이력 데이터를 유지할 수 있습니다.
- 90: 상수 값 계산
- 날짜: 이번 월 시작일(기간 시작일 기준): 날짜 빌드 계산
시큐리티:
- Core Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll(Calculations - Generic)도메인
- Time Off and Leave 기능 영역의Set Up: Time Off (Calculations - Generic)도메인
- Time Off and Leave 기능 영역의Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)도메인
- 직원의 입사일로부터 90일 이후의 날짜를 검색하는 계산을 생성합니다.
- 날짜 증감 계산 생성태스크에 액세스하여 다음을 입력합니다.필드값이름정기휴가 발생 시작일(90일 대기 기간 이후)카테고리휴가/휴직시작일기간 시작일 기준 최근 근속 기준일일90
- 확인을 클릭합니다.
- 완료를 클릭합니다.
- 이전 단계에서 검색된 날짜를 현재 기간 시작일과 비교하는 계산을 생성합니다.
- 값 비교 계산 생성태스크에 액세스하여 다음을 입력합니다.필드값이름정기휴가 발생 시작일(90일 대기 기간 이후) >= 이번 월 시작일)카테고리휴가/휴직제1피연산자기간: 기간 종료일연산자≥제2피연산자정기휴가 발생 시작일(90일 대기 기간 이후)
- 확인을 클릭합니다.
- 완료를 클릭합니다.
- 이전 단계에서 생성한 계산을 발생휴가에 적용 규칙으로 지정합니다.
- 발생휴가 생성태스크에 액세스하여 다음을 입력합니다.필드값이름대기 기간이 있는 정기휴가 발생코드vacation-accrual계산2우선순위1옵션없음
- 휴가플랜 재정의탭에 있는근무자 자격 재정의그리드에서정기휴가 발생 시작일(대기 기간 90일 이후) >= 이번 월 시작일계산을 추가합니다.
- 확인을 클릭합니다.
- 휴가 플랜에 발생휴가를 지정합니다.
- 휴가 플랜 생성태스크에 액세스하여 다음을 입력합니다.필드값이름대기 기간이 있는 정기휴가 플랜산정기간연간누계(YTD) - 이번 연도(기간 종료일 기준)기간 스케줄매월시간 단위일수유효일2022년 1월 1일
- 잔여분 추적확인란을 선택합니다.
- 잔여분탭에서 다음을 입력합니다.필드값잔여분 표시구분기간/이전 기간내 적격 잔여분(기준일 시점)캘린더 표시플랜/유형
- 이월섹션의날짜프롬프트에서산정기간 시작일을 선택합니다.
- 계산탭에서 다음을 선택합니다.필드값휴가 플랜 발생휴가 부여 기준기간 시작포함 요일근무일(휴일 이외)
- 발생휴가탭에서발생휴가를 추가합니다.대기 기간이 있는 정기휴가 발생
- 확인을 클릭합니다.
90일 기간이 경과할 때까지 기다린 다음 잔여휴가가 표시되는 페이지에서 플랜을 조회합니다.