단계: 직무이동 기회 그래프 설정
직무이동 기회 그래프는 '직원 본인' 사용자가 현재 기본 직무 프로필에서 직무 전환 이력을 조회할 수 있는 그래픽 리포트입니다.
- 다음을 고려하여 직무 프로필을 생성하고 편집합니다.
- 직무이동 기회 그래프에 표시할 적절한 이름과 설명을 지정합니다.
- 가능한 한 많은 직무 프로필에 대해공개 직무확인란을 선택합니다.직무이동 기회 그래프의 데이터는 공개 직무 프로필로 전환하는 경우에만 생성됩니다.
- 직무 프로필에 역량, 스킬, 기타 자격요건 등의 세부내용을 최대한 많이 입력합니다.
- Career and Development Planning 기능 영역에서Set Up: Opportunity Graph도메인을 구성합니다.
- 직무이동 기회 그래프 - 직무 프로필 전환내역리포트(Career and Development Planning 기능 영역의Set Up: Opportunity Graph도메인에 대해 보안이 설정됨)에 액세스합니다.직원에게직무이동 기회 그래프를 표시하기 전에 이 리포트를 사용하여 직무 프로필에서 모든 직무 프로필 전환내역(공개/비공개)을 미리 봅니다. 관리자는 일부 직무 프로필을 공개하여 직원에게 더 많은 전환내역을 표시하는 방안을 고려할 때 이 리포트를 사용할 수 있습니다. 리포트에 표시되는 전환내역은 매주 백그라운드 작업 후에 업데이트됩니다.
- Career and Development Planning 기능 영역에서Self Service: Opportunity Graph도메인을 구성합니다.직원을 셀프 시큐리티 그룹으로 보안을 설정합니다.
- (선택사항) Career and Development Planning 기능 영역에서Persons in Opportunity Graph Job Profile도메인을 구성합니다.특정 직무 프로필을 조회할 때 모든 현재 근무자를 반환하는역할이 지정된 모든 직원테이블을 볼 수 있는 접근 권한을 제공합니다.
- (선택사항) Career and Development Planning 기능 영역에서Worker Data: Opportunity Graph도메인을 구성합니다.이 도메인은 셀프서비스 사용자가 다른 근무자의 직무 프로필 이동을 조회할 수 있는다른 직원의 직무이동 기회 그래프리포트에 대해 보안을 설정합니다.
- (선택사항) Learning Core 기능 영역에서Learning Access도메인을 구성합니다.Learning Access도메인은이 역할에 적합한 인기 콘텐츠섹션에 대한 보안을 설정합니다. 이 섹션에는 직무 프로필을 전환하는 직원이 완료했거나 평가한 학습 콘텐츠가 표시됩니다.이 역할에 적합한 인기 콘텐츠섹션은 직원이직무이동 기회 그래프에서 직무 프로필의 완료 또는 평가된 학습 콘텐츠를 조회할 수 있는 권한을 부여받은 직원이 5명 이상인 경우에만 표시됩니다.
Workday는 태평양 시각으로 매주 화요일 밤 11시에
직무이동 기회 그래프
의 직무 프로필 전환 데이터를 새로 고칩니다. 직무이동 기회 그래프의 직무 전환 데이터는 초기 구성 후 작업을 완료한 후에 사용할 수 있습니다. 직무이동 기회 그래프
를 화요일 이후에 설정하면 다음 화요일에 작업이 완료될 때까지 입력된 직무이동 기회 그래프
가 표시되지 않습니다. 직무이동 기회 그래프
를 샌드박스에서 테스트하는 경우 가장 최근의 주별 서비스 업데이트 후 화요일 밤에 작업이 실행되기 전에 초기 구성을 수행하는 것이 좋습니다.