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최종 업데이트: 2023-12-15
복리후생 추가부담금 생성

복리후생 추가부담금 생성

  • 흡연 추가부담금에 대한 관계자 유형을 생성합니다.
  • 시큐리티: Benefits 기능 영역의
    Set Up: Benefits
헬스케어 플랜 및 요율에 대한 추가부담금을 생성할 수 있습니다. Workday는 배우자와 흡연이라는 두 가지 추가부담금 유형을 기본제공합니다. 흡연을 하는 근무자와 가족에 대한 흡연 추가부담금을 생성할 수 있습니다.
  1. 복리후생 추가부담금 생성
    태스크에 액세스하여 추가부담금 유형을 선택합니다.
    다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    통화
    입력한 통화가 직원 통화와 다르면 Workday가 추가부담금 금액을 직원 통화로 변환합니다.
    빈도
    Workday는 복리후생 그룹의 빈도가 복리후생 크레딧과 다른 경우 이 빈도를 사용하여 복리후생 추가부담금의 금액을 변환합니다.
  2. (선택사항) 배우자 또는 동거인 및 가족에 대한 흡연 추가부담금을 생성하려면
    흡연 추가부담금
    을 선택합니다.
    근무자가 플랜에서 선택할 수 있는 모든 개별 개인 유형 또는 개인 유형 그룹에 대한 추가부담금을 생성합니다. 개별 개인 유형(예: 배우자) 또는 개인 유형 그룹(예: 직원 + 배우자 + 자녀 1명)을 생성할 수 있습니다.
    근무자가 등록 중에 특정 대상 유형에 대한 헬스케어를 선택하면 Workday는 개인 유형을 기준으로 요율 구간에서 추가부담금을 검색합니다. Workday는 먼저 일치하는 그룹을 검색합니다. 일치하는 그룹을 찾을 수 없으면 개별 개인 유형을 검색합니다. 일치하는 항목을 찾을 수 없으면 Workday는 다음과 같은 경우 추가부담금을 적용합니다.
    • 신청된 수가 구성된 최대 수보다 많습니다. Workday가 초과된 수를 버리고 최대 수를 사용하여 지정된 추가부담금을 적용합니다.
    • 신청된 수가 구성된 최대 수보다 적습니다. Workday가 추가부담금 영(0)을 적용합니다.
    다음을 고려하여 이 섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    개인 유형
    프롬프트에서 선택하여 개별 개인 유형을 선택합니다.
    금액
    값과 관련된 기타 행을 추가하여 개인 유형 그룹을 생성합니다.
    개인 유형에 포함된 개인 수입니다. 예: 자녀 개인 유형의 경우 2를 선택할 수 있습니다.
    금액
    개별 개인 유형 또는 그룹의 금액일 수 있습니다.
추가부담금이 생성되고 복리후생 플랜 요율에 사용할 수 있습니다.
이 예에서는 Workday가 근무자 선택 항목을 흡연 추가부담금 유형에 매칭하는 방법을 보여줍니다.
다음과 같은 추가부담금을 생성합니다.
그룹
개인 유형
금액(USD)
직원
0
$10
배우자
1
$7
자녀 1명
1
$5
자녀 2명
2
$11
자녀 4명
4
$15
직원 + 배우자
직원
0
$20
배우자
0
직원 + 자녀 1명
직원
0
$18
자녀
1
Alysse는 등록 시 본인과 가족의 헬스케어 보장을 선택합니다. Workday는 다음과 같이 작동합니다.
  • 직원 + 자녀 1명
    - Workday는 일치하는 그룹을 찾아 $18 USD의 추가부담금을 적용합니다.
  • 직원 + 자녀 2명
    - 일치하는 그룹을 찾을 수 없으므로 개별 개인 유형을 검색합니다. Workday는 일치하는 개인 유형(
    직원
    자녀 2명)
    을 찾아 $21 USD의 추가부담금을 적용합니다.
  • 직원+ 5명의 자녀
    - Workday가
    직원을
    찾지만 5명의 자녀와 일치하는 항목을 찾을 수 없습니다. Alysse가 선택한 5명의 자녀는 모든 자녀 중 가장 높은 수보다 많습니다. Workday는 초과된 수를 버리고 가장 높은 수를 사용하여 $25의 추가부담금을 적용합니다.
  • 직원+ 자녀 3명
    - Workday가
    직원을
    찾지만 자녀 3명과 일치하는 항목을 찾을 수 없습니다. 자녀 수가 최대 수 미만이므로 Workday는 자녀에 대해 추가부담금을 영(0)으로 계산합니다. Workday는 직원에게 $10의 추가부담금을 적용합니다.
헬스케어 복리후생 플랜 및 요율에 추가부담금을 추가합니다.