단계: 복리후생 추가부담금 설정
배우자/동거인 및 가족 관계의 경우 Workday를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 관계가 헬스케어 플랜에서 적격한 상태이거나 등록되어 있는지 추적합니다.
- 정액 추가부담금을 생성하여 특정 헬스케어 플랜 또는 요율에 적용합니다.
- 직원 및 가족에 대한 흡연 추가부담금을 생성합니다.
- 시큐리티: Benefits 기능 영역의Set Up: Benefits
- 가족을 추가합니다.배우자 또는 동거인의 경우이 가족의 기타 헬스케어 등록 여부확인란을 선택할 수 있습니다. 참조 가족 및 수혜자 관리.흡연에서는 배우자나 동거인이 흡연자인지도 나타낼 수 있습니다.
- 헬스케어 플랜에 복리후생 추가부담금을 지정합니다.참조 헬스케어 플랜 생성.
- 헬스케어 요율에 복리후생 추가부담금을 지정합니다.참조 헬스케어 요율 생성.
등록 시 Workday가 배우자 및 흡연 추가부담금을 확인합니다.
- 배우자 추가부담금의 경우 Workday가 다음을 확인합니다.
- 선택한 헬스케어 플랜 또는 플랜과 관련된 요율에 복리후생 추가부담금이 연관되어 있는지 여부
- 직원이이 가족의 기타 헬스케어 등록 여부확인란을 선택한 배우자 또는 동거인의 보장 범위를 선택했는지 여부
- 보장 대상에 추가부담금이 있고 배우자 또는 동거인이 포함되는지 여부
위 3가지 조건이 충족되면 Workday가 복리후생 비용에 추가부담금을 추가합니다. - Workday가 흡연 추가부담금을 확인합니다. 직원이나 배우자(또는 동거인)가 흡연자임을 나타내면 Workday가 추가부담금을 추가합니다.
Workday가 Workday 급여 또는 급여 인터페이스에 추가부담금을 공제로 전송합니다.
다음을 사용합니다.
- 복리후생 추가부담금 삭제태스크를 사용하여 헬스케어 플랜 또는 요율에 지정되지 않은 추가부담금을 삭제합니다.
- 복리후생 추가부담금 조회리포트를 사용하여 추가부담금에 대한 세부 정보를 확인합니다.