가족 및 수혜자 관리
- 개인 관계 유형을 설정합니다.
- Benefits 기능 영역에서가족 이벤트및수혜자 변경비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
- 테넌트 설정 편집 - 글로벌태스크를 사용하여 현지화 정보를 추가합니다.
- 보안:
- Benefits 기능 영역의 Self-Service Add Beneficiaries in Benefits Enrollment도메인
- Benefits 기능 영역의Self-Service: Beneficiaries도메인
- Benefits 기능 영역의Self-Service: Spousal 추가부담금도메인
- Benefits 기능 영역의Worker Data: Add Beneficiaries in Benefits Enrollment도메인
- Benefits 기능 영역의Worker Data: Beneficiaries and Dependents도메인
- Benefits 기능 영역의Worker Data: Spousal Supercharge도메인
가족 또는 수혜자를 추가할 때
근무자와의 관계 유지관리
태스크에서 특정관계로 제한
필드가 다음과 같은 관계만 선택할 수 있습니다.
- 가족
- 수혜자
- 공백
근무자가 개인 대신 법적 신탁을 수혜자로 지정할 수 있습니다. 수혜자를 추가할 때 수혜자 관련 법원 명령도 추가할 수 있습니다.
복리후생 플랜에 등록한 적이 있는 가족 또는 수혜자를 비활성화할 수 있지만 삭제할 수는 없습니다. 그러나 현재 등록 또는 수혜자로 지정되어 있는 경우 먼저 플랜에서 제거해야 비활성화할 수 있습니다.
근무자는 활성 가족 또는 수혜자만 조회할 수 있습니다. 복리후생 파트너 및 관리자의 경우 비활성 가족 또는 수혜자는 이름 뒤에 (비활성)이 추가되어 표시됩니다.
사망일이 있는 가족은 재활성화할 수 없습니다. 사망한 가족의 경우, 현재 등록된 모든 복리후생을 제거하려면 복리후생 이벤트를 생성해야 합니다.
국가별로 가족 관련 필드를 숨기면 Workday가 다음 영역에서 필드를 숨깁니다.
- 정규 등록 이벤트(장애, 학생 자격, 흡연 정보)를 포함하여 가족 추가 또는 편집
- 등록 이벤트: 흡연 관련 등록 가이드 및 배우자 및 가족을 위한 흡연 관련 질문
- 웰니스 데이터 태스크 - 가족: 흡연 정보
- 가족을 추가합니다.근무자의 관련 액션 메뉴에서선택합니다. 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
- 수혜자로 사용을선택하여 해당 개인을 수혜자로 지정할 수 있도록 설정합니다.
- 관계에서 배우자 또는 동거인을 선택한 경우 복리후생 추가부담금을 추가하려면다른 곳에서 헬스케어 보장이 보장될 수 있음을선택해야 합니다.
- 흡연에 가족의 흡연 여부를 표시할 수 있습니다.
- 수혜자를 추가합니다.근무자의 관련 액션 메뉴에서를 선택합니다.다음과 같은 경우:
- 테넌트 설정 편집 - HCM태스크에서비상연락처, 가족 및 수혜자 링크 비활성화확인란을 선택하지 않은 경우기존 가족 또는 비상연락처를선택할 수 있습니다.
- 이 확인란을 선택하면 다른 관계자와 연결되지 않은 신규 수혜자만 생성할 수 있습니다.
- 가족 또는 수혜자를 비활성화합니다.근무자의 관련 액션 메뉴에서 복리또는선택합니다. 가족 또는 수혜자의 관련 액션 메뉴에서또는선택합니다.
- 가족 또는 수혜자를 재활성화합니다.근무자의 관련 액션 메뉴에서 복리또는선택합니다. 가족 또는 수혜자의 관련 액션 메뉴에서또는선택합니다.
- 가족 또는 수혜자를 삭제합니다.근무자의 관련 액션 메뉴에서또는선택합니다.
개인정보
Worklet에가족
링크를 추가하려면Worklet 구성
태스크를 사용합니다.다음 리포트에도 액세스할 수 있습니다.
리포트 | 내용 |
|---|---|
가족 감사
| 유효일, 복리후생 그룹, 성 범위 또는 직원 ID별 근무자 및 가족 |
신분증 ID가 일치하는 가족 및 근무자
| 직원 ID, 성 범위 또는 복리후생 그룹별로 근무자와 신분증 ID가 동일한 가족 |
신분증 ID가 동일한 모든 가족
| 동일한 신분증 ID를 공유하는 가족 |