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최종 업데이트: 2026-03-13
보험 보장 생성

보험 보장 생성

시큐리티: Benefits 기능 영역의
Set Up: Benefits
다음을 기준으로 할 수 있는 보험 보장을 생성합니다.
  • 통화 증분에 따른 보장(정액)
  • 급여 배수형 보장(급여의 2배)
  • 급여 대비 비율 보장(급여의 60%)
  • 가족 배수형 보장(배우자 및 각 가족 자녀에 대해 2배)
  1. 보험 보장 생성
    태스크에 액세스합니다.
  2. 생성할 보험 보장을
    선택합니다.
    옵션 설명
    통화 증분에 따른 보장
    사용자가 보험 보장을 통화 금액(예: $5000, $10,000 또는 $15,000)으로 선택할 수 있습니다.
    가족 배수형 보장
    사용자가 구성된 금액의 배수로 보장을 선택할 수 있습니다. 배우자 및 부양자녀에 대해 서로 다른 금액을 설정할 수 있습니다. 예: 하나의 배수가 배우자 $10,000, 자녀 $5,000인 경우, 2개의 배수를 선택하면 배우자 보장은 $20,000, 자녀 보장은 $10,000가 됩니다.
    Workday는 자격 규칙을 충족하는 가족을 자동으로 등록합니다. 플랜에서 가족을 수동으로 추가하거나 제거할 수 없습니다.
    미국 연방 정부 고객은 요율에 배수 수를 곱하여 이 보장 유형에 대한 비용을 계산해야 합니다. 이 방법으로 비용을 계산하려면 다음을 수행합니다.
    • 보험 요율의 정률 유형을 사용합니다.
    • FEGLI 플랜 매핑 유지관리
      태스크를 사용하여 복리후생 플랜이 옵션 C - 가족 플랜 유형에 매핑되었는지 확인합니다.
    급여 배수형 보장
    사용자가 보험 보장을 급여의 배수(예: 1x, 2x 또는 3x)로 선택할 수 있습니다.
    급여 대비 비율에 따른 보장
    사용자가 급여 대비 보험 보장을 백분율로 선택할 수 있습니다(예: 50%, 60% 또는 70%).
  3. 태스크를 완료합니다.
    옵션 설명
    금액 기반 보장 수준명
    통화 증분에 따른 보장
    유형에만 사용할 수 있습니다.
    보장 금액
    통화 증분에 따른 보장
    유형에만 사용할 수 있습니다.
    급여 최소 승수
    급여 최대 승수
    통화 증분에 따른 보장
    유형에만 사용할 수 있습니다.
    직원 의 급여를 기준으로 직원 선택할 수 있는 최소 보장액을 정의합니다. 예: 급여의 1배를 급여의 6배로 변환
    최소 금액
    최대 금액
    급여 배수형 보장
    및
    급여 대비 비율(%) 보장
    유형에만 사용할 수 있습니다.
    직원 의 급여를 기준으로 직원 선택할 수 있는 최소 및 최대 보장 금액을 정의합니다.
    예: 최소 보장 금액이 50,000이고 소득이 45,000인 직원 급여의 1배를 선택하는 경우 급여를 기준으로 하는 보장 금액은 최소값보다 적습니다.
    최대 보장 금액이 500,000이고 소득이 100,000인 직원 급여의 6배를 선택하면 급여를 기준으로 하는 보장 금액이 최대값을 초과합니다.
    급여 소스
    급여를
    통계 요소로 선택하는 경우 Workday가 직원 및 고용주 요율을 검색하는 데 사용하는 요율 구간을 지정합니다. 다음 중에서 선택합니다.
    • 복리후생 연간환산율 또는 보상 요소:
      사용 가능한 경우 Workday는 복리후생 연간환산율을 사용합니다. 그렇지 않은 경우 Workday는 보상 요소를 사용합니다. 이 옵션을 선택하면
      보상 요소
      필드를 사용할 수 있습니다.
    • 복리후생 연간환산율 또는 총 기본급:
      사용 가능한 경우 Workday는 복리후생 연간환산율을 사용합니다. 그렇지 않은 경우 Workday는 기본급을 사용합니다.
    복리후생 연간 요율 유형
    복리후생 연간환산율, 보상 요소
    또는
    보상 요소를
    선택한 경우에 사용할 수 있습니다.
    보상 요소
    복리후생 연간환산율 또는 보상 요소를
    선택한 경우에 사용할 수 있습니다.
    반올림 자리
    반올림할 값을 입력합니다.
    예: Workday가 가장 가까운 정수로 반올림하도록 하려면 1을 입력합니다.
    반올림 규칙
    다음과 같은 옵션을 선택할 수 있습니다.
    • 올림:
      예: 이 필드의 금액이 1 USD이고 직원의 계산 비용이 1.50 USD인 경우 Workday는 이 비용을 2 USD로 반올림합니다.
    • 버림:
      예: 이 필드의 금액이 1 USD이고 직원의 계산 비용이 1.50 USD인 경우 Workday는 비용을 1 USD로 반버림합니다.
    • 올림 기준:
      올림 기준이 되는 숫자를 지정합니다. 예:
      반올림 대상
      필드의 금액이 1 USD이고
      반올림 기준 값이
      0.5라고 가정합니다. 이 경우 Workday는 0.5보다 크거나 같은 비용은 반올림하고 0.5 미만의 비용은 반버림합니다. 계산 비용이 1.49 USD이면 Workday는 1 USD로 반버림합니다. 비용이 1.5 USD이면 Workday는 2 USD로 반올림합니다.
    복리후생 승수 순서
    반올림 값
    필드에 영(0)보다 큰 값을 입력한 경우에만 사용할 수 있습니다. 반올림을 수행할 시점을 지정합니다.
    예를 들어
    반올림 규칙
    필드에서
    올림 기준을
    선택하고
    반올림 기준
    필드에 400을 입력합니다. 소득이 50,211인 직원 은 급여의 2배인 보장 수준을 선택합니다.
    금액을 반올림한 후 곱하기를
    선택하면 Workday는 급여를 50,000으로 버림한 후 2를 곱하여 보장 금액(100,000)을 결정합니다.
    곱한 다음 결과 반올림을
    선택하면 Workday는 50,211에 2를 곱하여 보장 금액(100,422)을 구한 다음 결과를 101,000으로 반올림합니다.
    최종 반올림 안함(연령 조정된 경우)
    보험 플랜에 연령 조정 규칙이 있는 경우에만 적용됩니다. 이 옵션을 선택하면 Workday는 최종 보장 금액을 반올림하지 않습니다.
    예: 직원 137,177.25이고 연령에 따라 40%(0.40) 감소하여 54,870.90이 됩니다. 보장 수준이 0.5x인 경우 최종 보장 금액(반올림되지 않음)은 27,435.45입니다.
    배수 단위당 배우자 금액
    배수 단위당 자녀 금액
    다중 가족
    보장에만 사용할 수 있습니다.
    배우자 또는 자녀의 배수별 보장 금액
    예: 배우자 금액이 $5,000이고 자녀 금액이 $2,500인 상태에서 3개의 배수를 선택하면 배우자가 사망한 경우 $15,000, 자녀가 사망한 경우 $7,500를 받게 됩니다.
    추가 보장 금액
    급여 배수형 보장
    및
    급여 대비 비율(%) 보장
    유형에만 사용할 수 있습니다. 계산된 보장 금액 합계에 추가할 정액을 입력하십시오.
    승수 기반 보장 수준명
    다음 보험 보장에만 사용할 수 있습니다.
    • 가족 배수형 보장
    • 급여 배수형 보장
    승수
    가족의 배수형 보장
    에서만 사용할 수 있습니다.
    보상 승수
    급여 배수형 보장
    에서만 사용할 수 있습니다.
  • 복리후생 플랜 생성
    태스크를 사용하여 보장을 보험 플랜의 특정 복리후생 그룹과 연결합니다.
  • 보험 보장
    리포트를 사용하여 특정 보험 보장에 대한 세부 정보를 조회합니다.