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최종 업데이트: 2023-06-23
포지션 폐기

포지션 폐기

Staffing 기능 영역에서
포지션 폐기
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
미충원 포지션을 폐기하여 스태핑에 영구적으로 사용하지 못하게 설정할 수 있습니다. 단, 다음은 예외입니다.
  • 인력충원요청을 사용하는 경우, 진행 중인 인력충원요청이 있는 포지션은 폐기할 수 없습니다.
포지션 관리 조직의 경우, 다음과 같은 경우에도 포지션을 폐기할 수 있습니다.
  • 직원을 퇴직시키거나 직무를 변경하는 경우
  • 추가 직무 및 해외발령을 종료하는 경우
직무 관리를 사용하여 개별 직무를 진행하거나 마감할 수 없습니다.
Create EIB
태스크를 통해 인바운드 통합을 설정하고
Close Position
웹서비스에서 스프레드시트 템플릿을 생성할 수 있습니다. 여러 포지션을 동시에 폐기하려면
Create EIB
태스크를 사용합니다.
포지션을 임시로 동결하려면
포지션 동결 관리
태스크를 사용합니다.
  1. 포지션 폐기
    태스크에 액세스합니다.
  2. 폐기할
    포지션
    을 선택합니다.
  3. 폐기 사유
    폐기일
    을 지정합니다.
    폐기일은 근무자를 채용하거나 포지션으로 이동할 수 있는 마지막 날짜입니다.
폐기된 포지션은 다시 개시할 수 없습니다. 나중에 포지션을 스태핑하려면 폐기를 무효화하거나 포지션을 생성합니다.