포지션 수정
최초
포지션 생성
이벤트는 다음을 충족해야 합니다.- 진행중또는완료상태여야 합니다.
- 직무 또는 포지션을 편집, 동결 또는 마감하는 후속 이벤트가 없어야 합니다.
포지션 생성
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다. 수정내용을 입력할 수 있는 시큐리티 권한은 관리자만 가져야 합니다.포지션의 세부내용을 수정할 수 있지만, 다음과 같은 몇 가지 제한사항이 있습니다.
- 관할조직을 수정할 수 없습니다.
- 충원가능일을 수정하는 경우, 신규 날짜는 다음 날짜 또는 그 전이어야 합니다.
- 후속 스태핑 이벤트
- 기본 보상, 조직 및 급여 그룹 지정내역(원래 이벤트의 하위 프로세스가 아닌 경우)
- 할당된 포지션 수를 변경할 수 없습니다.
- 이벤트에 2개 이상의 포지션이 오픈 상태인 경우,채용공고명을 변경할 수 없습니다.
- 충원가능일을 인력충원요청의채용 시작일이후로 변경할 수 없습니다.
- 스태핑 변동내역리포트에 액세스합니다.
- 조직을 선택합니다.
- 최초포지션 생성이벤트의기간또는날짜 범위를 지정합니다.
- 확인을 클릭합니다.
- 인원수 변동또는스태핑 변동내역이벤트의 관련 액션 메뉴에서 을 선택합니다.
- 필요에 따라 이벤트 세부내용을 수정합니다.
충원가능일
수정은 원래의 비즈니스 프로세스에 있는 다음 모든 하위 프로세스에 자동으로 적용됩니다. - 포지션 요건별 급여 그룹 지정
- 조직 지정내역 변경
- 포지션별 기본 보상 요청 이벤트
Workday는
포지션 생성
이벤트에 대한 수정사항으로 인력충원요청을 업데이트하지 않습니다.