단계: 후보자가 입사지원을 철회할 수 있도록 설정

후보자가 자신의 입사지원을 철회할 수 있도록 Workday를 설정하여 채용담당자의 생산성을 높일 수 있습니다. 후보자는 다음을 사용하여 자신을 고려 대상에서 철회할 수 있습니다.

후보자 홈 계정이 있는 외부 후보자의 입사지원 옆에 있는

철회

버튼

사내 후보자용

지원 철회

태스크

도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.

사내 후보자가 입사 지원을 철회할 수 있도록 하려면 다음 시큐리티 그룹을 Internal Careers
도메인에 추가합니다.

모든 임시고용직

모든 직원

채용 전형중단 유지관리

태스크에 액세스합니다.

후보자가 입사지원을 철회할 때 사용할 사유로

후보자 철회

확인란을 선택합니다. 선택 사유는 다음과 같아야 합니다.

활성 상태

후보자 자진포기
에 매핑

후보자 레이블 재정의

는 입사지원과 관련하여 수신하는 모든 커뮤니케이션에서 후보자에게 표시되는 레이블입니다.

시큐리티: Recruiting 기능 영역의 Set Up: Recruiting
도메인

입사지원
비즈니스 프로세스 정의를 편집합니다.

구성한 후보자 철회 사유를 후보자가 입사지원을 철회할 수 있도록 설정할 각 단계의

가능한 진행중단

그리드에 추가합니다. 단계에 후보자 철회 전형중단이 없는 경우 외부 후보자에게

철회

버튼이 표시되지 않습니다.

입사지원
비즈니스 프로세스에서, 후보자가 입사지원을 철회할 때 이를 알려주는 커스텀 알림을 구성할 수 있습니다. 후보자 철회 사유에 대해서만 트리거하도록 알림을 구성합니다.

후보자 홈

섹션에서

철회 확인 메시지

를 입력합니다. 이 메시지는 입사지원을 철회하는 외부 후보자에게 표시됩니다.

후보자가 입사지원을 철회하면 Workday가 다음을 수행합니다.

후보자의 상태를 후보자 철회 상태로 정의된 상태로 설정합니다.

입사지원 이벤트를 마감합니다.

다음 항목에 있는 후보자 입사지원의 상태를 리뷰합니다.

후보자 프로필

인력충원요청 프로필의

후보자

프로필 그룹

Candidate Withdrawn

리포트 필드가 포함된 커스텀 리포트를 생성할 수도 있습니다.