단계: 예비후보자 및 후보자 설정
Workday에는 두 가지 유형의 후보자가 있습니다.
- 입사지원이 1건 이상인 진행후보자
- 추적하고 싶지만 특정 채용공고와 일치하지 않는 예비후보자
- 예비후보자 생성 및 추적
- 예비후보자 및 후보자를 다른 채용담당자와 공유
- 직무에 지원하도록 후보자 초대
- 후보자를 대신하여 입사지원 생성
- 후보자 시큐리티를 구성합니다.참조 단계: 후보자 시큐리티 설정.
- 예비후보자 상태 유지관리태스크에 액세스합니다.상태를 생성하여 예비후보자를 추적합니다. 예:신규,양성,대기예비후보자 레이블 재정의열에서 예비후보자에 대한 외부 상태 레이블을 정의할 수 있습니다. 이 상태는 후보자가 직무에 지원할 때까지내 추천리포트에 표시됩니다.시큐리티: Recruiting 기능 영역의Set Up: Recruiting도메인
- 예비후보자 유형 유지관리태스크에 액세스합니다.더 쉽게 검색할 수 있도록 예비후보자를 카테고리로 분류합니다. 예:담당자,네트워크 활용자,주요 영향력 행사자시큐리티: Recruiting 기능 영역의Set Up: Recruiting도메인
- 학교, 학위 및 전공 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 학력 설정.
- 회사 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 주요경력 회사 설정.
- 언어 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 언어 설정.
- 스킬 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 스킬 유지관리.
- 단계: 프로필 및 프로필 그룹 설정후보자 및 예비후보자 프로필을 구성합니다.
- (옵션) 후보자의 커스텀 참조 ID 생성.생성된 후보자 참조 ID의 명명 규칙을 변경합니다.
- 사내 및 외부 후보자에 대한 알림을 설정합니다.참조 단계: 후보자 알림 설정.
- Recruiting 기능 영역에서예비후보자 생성태스크의 옵션 필드를 구성합니다.
- (선택사항)테넌트 설정 편집 - 채용태스크에 액세스합니다.
- Workday가 다음에 해당하는 중복 후보자를 병합하도록 하려면후보자 자동 병합 활성화확인란을 선택합니다.
- 외부 채용사이트에서 채용공고에 지원
- Put Candidate웹서비스를 사용하여 업로드
- 외부 채용사이트용 후보자 학교 조회 활성화확인란을 선택합니다.이 확인란을 선택하면 외부 후보자가 입사지원을 완료할 때 테넌트에서 학교를 검색하고 선택할 수 있습니다. 테넌트에 학교가 없는 경우 외부 후보자가 학교를 추가할 수 없습니다.
- 채용을 개시할 때 입사지원의 개인정보 복사확인란을 선택합니다.이 설정을 활성화하는 경우 임시고용직에 병합된 후보자를 채용하면 후보자 입사지원의 일부 정보가 근무자 프로필에 입력됩니다.
참조: 테넌트 설정 편집 - 채용을확인하십시오.
후보자 정보를 조회하려면 다음 리포트를 사용합니다.
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