단계: 스킬/근무경험 설정
Worker Profile and Skills 기능 영역에서 다음 비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
- 수상/대내외활동 관리
- 자격증 관리
- 역량 관리
- 학력 관리
- 사내 프로젝트 관리
- 주요경력 관리
- 언어 관리
- 소속단체 관리
- 발행물 관리
- 교육 관리
- 근무경험 관리
스킬/근무경험은 근무자 프로필의 구성요소입니다. 근무자에게 스킬 또는 근무경험을 지정하려면 먼저 다음 구성요소를 설정합니다.
- 수상/대내외활동 유형
- 역량
- 학력
- 자격증
- 언어
- 발행물 유형
- 근무경험
- 교육 유형
- 주요경력 회사
- 조직에서 추적할 유지관리 스킬 세트를 생성합니다.참조 단계: 스킬 유지관리.
- 추적할 스킬 역량 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 역량 설정.
- 추적할 학교, 학위, 전공을 생성합니다.참조 단계: 학력 설정.
- 추적할 자격증을 생성합니다.참조 단계: 자격증 설정.
- 추적할 언어, 능력 유형 및 활용수준 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 언어 설정.
- 추적할 다양한 근무경험 유형 및 교육 유형을 정의합니다.참조 개념: 근무경험 및 교육 유형.
- 추적할 소속단체 라이브러리를 생성합니다.참조 단계: 소속단체 설정.
- 추적할 회사 목록을 생성합니다.참조 단계: 주요경력 회사 설정.