단계: 지급 옵션 설정
급여 지급 옵션에 대한 규칙을 정의하고 옵션을 설정할 수 있습니다. 정의된 지급 옵션 및 규칙에 따라 담당자와 셀프서비스 지급 옵션에 적격한 사용자는 활성화된 지급 유형, 국가 및 통화 중에서 선택할 수 있습니다.
- 지급을 받는 직원의 선택항목을 정의합니다.
- (선택사항)테넌트 설정 편집 - 글로벌태스크에 액세스합니다.근무자에게 2개 이상의 국가 및 통화로 급여를 지급하려면 해당 국가에서 셀프서비스 지급 옵션을 활성화합니다.기타섹션의셀프서비스 지급 옵션 국가프롬프트에서 활성화할 국가를 선택합니다.다음을 참조하십시오. 참조: 테넌트 설정 편집 - 글로벌참조: 테넌트 설정 편집 - 글로벌시큐리티: System 기능 영역의Set Up: Tenant Setup - Global도메인
- (선택사항)테넌트 설정 편집 - 재무 태스크에 액세스하여은행 계좌 확인을활성화합니다. 그러면 지급 옵션을 위한 추가 시큐리티 계층이 추가됩니다.
- (선택사항) 지급 방법 선택 옵션 정의.
- 지급 옵션 등록 이벤트비즈니스 프로세스를 설정합니다.(선택사항) 은행 계좌에 대한 사전통지 확인을 포함하려면 다음을 수행합니다.
- 완료 단계 전에 서비스 단계를 추가합니다.
- 근무자 은행 계좌의 사전통지(신규 또는 변경된 경우)를 지정합니다.
단계: 비즈니스 프로세스 정의 구성을참조하십시오. - 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책 편집을 참조하십시오.지급 옵션 관리개시 액션 단계에서 시큐리티를 구성합니다.다음 시큐리티 그룹을 추가합니다.
- 직원 본인
- 예비 직원 본인
- 대기 중인 시큐리티 정책 변경사항 활성화
- (선택사항)온보딩비즈니스 프로세스에서지급 옵션 관리를액션 단계로 추가합니다.
- (선택사항)채용비즈니스 프로세스에서지급 옵션 관리를액션 단계로 추가합니다.채용에 지급 옵션 하위 프로세스를 추가하려면직원 입사발령태스크의채용 세부내용페이지 재설계를 옵트인해야 합니다.
- 기능 옵트인 유지관리 리포트에액세스합니다.
- Hire Employee Redesign & Consolidated Experience 를옵트인합니다.채용에 대한 통합 템플릿을 구성할 계획이 없는 경우에도지급 옵션 관리단계를 추가하려면 이 기능을 옵트인해야 합니다.
급여에서 사용할 수 있는 지급 옵션을 추가할 수 있도록 비즈니스 프로세스 정의에서급여 그룹 지정및완료단계 뒤에지급 옵션 관리단계를 추가합니다. 단계: 채용담당자 설정을참조하십시오. - (선택사항) 지급 옵션에 대한 커스텀 도움말 텍스트 설정
- 사용자가 잠긴 경우 표시되는 고유한 메시지를 생성할 수 있습니다. 예를 들어, 도움말 텍스트에 시큐리티 또는 급여 부서의 연락처 정보를 포함할 수 있습니다.
- (선택사항)커스텀 도움말 유지관리태스크에 액세스하여 다양한 지급 옵션 태스크 및 화면에 표시되는 고유한 도움말 텍스트를 생성합니다.
- 은행 계좌 확인을활성화하면 잠금 화면에 대한 지급 옵션 도움말 텍스트를 맞춤 설정할 수도 있습니다.