参考: マッピングされる年度末フォームのボックス (米国)
年度末フォームのボックスをマッピングすると、Workday 給与計算で以下の処理が行われます。
- 支給、控除、および支給コンポーネント関連計算を計算します。
- フォームの各セクションにデータを表示します。
年度末フォームのボックスにマッピングできるのは、支給コンポーネントまたは支給コンポーネント関連計算のみです。関連レポートを使用して、年度末フォームのボックスをマッピングします。
- 米国の海外領土の年度末フォームのボックス設定を表示します。
- W-2 ボックス設定の表示。
"テナント設定の編集 - システム"
タスクの "汎用氏名表示タイプ
" で "通称"
を選択しても、年度末フォームの戸籍氏名は引き続き使用されます。- W-2
- W-2 / W-2C ボックス説明Dボックス D の管理番号を非表示にするには、を選択します。2連邦所得税の追加源泉徴収8割り当てられたヒント10扶養家族の介護の福利厚生11非適格年金セクション 457 の年間累計11非適格の年金 - セクション 457 のディメンションの年間累計11非適格年金セクション 457 拠出の年間累計11非適格の年金 - セクション 457 拠出の年間累計12 C団体定期保険の課税対象原価12 D選択した 401(k) の繰延12 E選択した 403(b) の繰延12 F選択した 408(k)(6) SEP の繰延12 G選択した 457(b) の繰延12 H選択した 501(c)(18)(D) の繰延12 J非課税の疾病手当12 Kゴールデン パラメータに 20% の超過税12 L補償対象の社員のビジネス 経費の払戻し12 M団体定期保険の未徴収の SS 税12 N未徴収のメディケア税 (団体定期保険)12 P除外可能な異動経費12 Q非課税のマッチング支給12 RArchier MSA への会社拠出分12 S408(p)Simple の拠出12 T導入の福利厚生12 V非法定株式オプションの実行からの利益12 WHSA に対する会社拠出分12 Y409A 繰延12 Z409A 所得12 AA401(k) 計画に基づく指定された R管理の拠出12 BB403(b) 計画に基づく指定の名簿拠出12 DD会社負担分の医療補償の負担分12 EE457(b) プランに基づく指定の RRoth 拠出12 FF適格な小規模雇用者の健康への払戻し形態に基づいて許可された福利厚生12 GGセクション 83(i) に基づく適格投資持分付与からの収益12 HH暦年の末日時点でのセクション 83(i) の選択による繰延の集計13法定社員13定年退職プランのボックス13サードパーティ疾病手当その他 14その他の報告可能支給額ニュージャージー州の場合は、"会社の州と米国の地方税レポートの編集"タスクの "州"タブの"その他" セクションに非公開プラン番号を追加します。
- W-2GU
- W-2GU / W-2CGU ボックス説明Dボックス D の管理番号を非表示にするには、を選択します。11非適格の年金セクション 457 の年間累計11非適格年金 - 非セクション 457 のディメンションの年間累計11非適格の年金セクション 457 拠出の年間累計11非適格の年金 - 非セクション 457 拠出の年間累計12 Aヒントに含まれる未回収の SS 税12 Bヒントに未回収メディケア税12 C団体定期保険の課税対象原価12 D選択した 401(k) 紹介12 E選択した 403(b) の繰延12 F選択した 408(k)(6) SEP の繰延12 G選択した 457(b) の繰延12 H選択した 501(c)(18)(D) の繰延12 J非課税の疾病手当12 L補償対象の社員のビジネス 経費の払戻し12 M団体定期保険の未徴収の SS 税12 N未徴収のメディケア税 (団体定期保険)12 P除外可能な異動経費12 Q非課税のマッチング支給12 RArchier MSA への会社拠出分12 S408(p) Simple Contribution12 T導入の福利厚生12 V非法定株式オプションの実行からの利益12 WHSA に対する会社拠出分12 Y409A 繰延12 Z409A 所得12 AA401(k) 計画に基づく指定された R管理の拠出12 BB403(b) 計画に基づく指定の名簿拠出12 DD会社負担分の医療補償の負担分12 EE457(b) プランに基づく指定の RRoth 拠出12 FF適格な小規模雇用者の健康への払戻し形態に基づいて許可された福利厚生12 GGセクション 83(i) に基づく適格投資持分付与からの収益12 HH暦年の末日時点でのセクション 83(i) の選択による繰延の集計13法社員13定年退職プラン13サードパーティ疾病手当14その他
- W-2PR
- W-2PR / W-2CPR ボックス説明数値管理 - 管理番号管理番号を非表示にするには、 を選択します。5コスト・デ・キャピタル・デ・サルー (デ・参照体)会社負担分の医療補償の負担分6ドニティボット慈善団体の寄付父称: - 雇用主: ボックス Aサービスの前提条件、およびそれらの言語の範囲 (レーティング: 2017 年)2017 年法 14 号に基づいて有資格医師が提供するサービス父称: - 雇用主: ボックス BServicios Domésticos国内サービス父称: - 雇用主: ボックス Cセルビジョニング プロジェクトの前期間農業作業で提供されるサービス父称: - 雇用主: ボックス Dサービス プロジェクトの範囲教会の役員または宗教のメンバーによるサービス父称: - 雇用主: E ボックスサービス 前提条件、専門職、デラサラート、バクーラ、カルタ 循環 20-1 クエリー 労働的円形 20-1 に基づくサービス父称: - 雇用主: ボックス Fサービスの前提条件、雇用前の支出、雇用前の支出、雇用主 (def割当)、提供 (defin講師)、プエルトリコの設定、取引の削除、ネゴシオンの影響 (Rey 135-1997、売掛金 73-2008、売掛金 60-2019)直属部下によって提供されるサービス (定義: 135-1997、2008 法、または 2019 年法父称: - 雇用主: ボックス G退役軍人その他8委員会コミッション9考慮事項手当12正午y 受給者枠払戻し可能経費とフリンジ ベネフィット14ルワンダ政府退職資金15プランの適格な従業員詳細CODA プランに対する拠出16 コード AA.ラース ホラース・カード (追加)A.緊急時における公開社員の時間外勤務時間16 コード BB.デラ時間を追加B.プエルトリコの市民権。16 コード CC.エテディオストラテジック スコアカード、内部取引C.インターン期間中に特定の医師が受け取った支出16 コード DD.報酬基礎D. 対象となる研究者または研究者に支払われる報酬16 コード FF.Liquiditions 支払可F.法 211-2015 に基づく公開社員に対する休暇・休職に対する取崩の支払16 コード GG.パゴス ポリシー デカルト (デの前送信)G.プエルトリコ州政府またはアメリカ合衆国次期候補者により免除が確定された災害時支払16 コード HH.パゴス・ア・デ・トランセシオン・ボラント移動H.自己都合の移行プログラムに基づく公開社員への支払16 コード II.Compensation or indemzacオン パガダI.コードのセクション 1031.01(b)(11) に基づいて解雇されたために社員に支払われる報酬または補償16 コード JJ.パゴス・送信J.奨励金コードのセクション 2022.03(a) に基づき、補充が困難なポジションに関する専門家への支払19A強化資金配分サマリと倍額化のプログラムへの拠出
- W-2VI
- W-2VI / V-2CVI ボックス説明Dボックス D の管理番号を非表示にするには、を選択します。11非適格の年金セクション 457 の年間累計11非適格年金 - 非セクション 457 のディメンションの年間累計11非適格の年金セクション 457 拠出の年間累計11非適格の年金 - 非セクション 457 拠出の年間累計12 Aヒントに含まれる未回収の SS 税12 Bヒントに未回収メディケア税12 C団体定期保険の課税対象原価12 D選択した 401(k) 紹介12 E選択した 403(b) の繰延12 F選択した 408(k)(6) SEP の繰延12 G選択した 457(b) の繰延12 H選択した 501(c)(18)(D) の繰延12 J非課税の疾病手当12 L補償対象の社員のビジネス 経費の払戻し12 M団体定期保険の未徴収の SS 税12 N未徴収のメディケア税 (団体定期保険)12 P除外可能な異動経費12 Q非課税のマッチング支給12 RArchier MSA への会社拠出分12 S408(p) Simple Contribution12 T導入の福利厚生12 V非法定株式オプションの実行からの利益12 WHSA に対する会社拠出分12 Y409A 繰延12 Z409A 所得12 AA401(k) 計画に基づく指定された R管理の拠出12 BB403(b) 計画に基づく指定の名簿拠出12 DD会社負担分の医療補償の負担分12 EE457(b) プランに基づく指定の RRoth 拠出12 FF適格な小規模雇用者の健康への払戻し形態に基づいて許可された福利厚生12 GGセクション 83(i) に基づく適格投資持分付与からの収益12 HH暦年の末日時点でのセクション 83(i) の選択による繰延の集計13法社員13定年退職プラン13サードパーティ疾病手当14その他