例: オンデマンド イベント ビジネス プロセスの編集 (米国)
この例では
、"On Demand Event"
ビジネス プロセスのデフォルト定義を設定して、"退職
" ビジネス プロセスのサブプロセスとして追加する方法について説明します。給与計算部門はヒューマン、キャピタル マネジメント外で営業しており、組織では従業員をカリフォルニア州で雇用しています。カリフォルニア州の法律では、退職した従業員は、退職日に未払すべての支払と給与明細を受領することを義務付けられています。カリフォルニアの事業地の店舗マネージャが、その日に退職した従業員に対して以下のタスクを実行できるように設定します。
- 最終的な支払を処理する。
- 給与明細を印刷します。
ストア マネージャに、HR パートナー セキュリティ ロールへのアクセス権があります。
- ビジネス プロセスの最後に PDF 給与明細を生成するカスタム レポートを設定します。
- "On Demand Event"ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーを設定して、"HR パートナー"セキュリティ グループを以下のアクション ステップに追加します。
- オンデマンド計算のレビュー
- すべて表示
- 承認
- 却下
- "On Demand Event"ビジネス プロセスのデフォルト定義を作成します。
- セキュリティ: "System" 業務分野の以下のドメイン:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
- "オンデマンド イベント"ビジネス プロセスの関連アクション メニューから、を選択します。
- "日付"フィールドに現在の日付を入力して、"OK"をクリックします。
- "ビジネス プロセス ステップ"タブで 3 行追加し、以下の値を指定します。順序タイプ指定グループ実行ユーザーbバッチ/ジョブ給与計算のオンデマンド支払計算給与計算管理者b1アクションオンデマンド計算のレビューHR パートナーcドキュメントのレビューHR パートナー
- "オンデマンド計算のレビュー"を完了ステップとして設定し、"OK"をクリックします。
- "Configure Document Review"をクリックします。
- "有効日"フィールドに現在の日付を入力して、"OK"をクリックします。
- "ドキュメントの有効日" プロンプトから"有効日"を選択します。
- "ドキュメント" プロンプトから、給与明細用に作成したカスタム レポートを選択します。
- "署名オプション"セクションで、"確認"を選択します。
- "署名文"フィールドに、ビジネス プロセスの開始者に、ビジネス プロセスを送信する際に以下が実行されることを通知する文を入力します。
- 退職した従業員の最終的な支払が処理される。
- 従業員の給与明細を提供します。
- "OK"をクリックします。
- "レポート条件"タブで、次の値を選択します。値タイプ値実行時に値を決定臨時イベントの給与計算結果
- "出力"タブで"ビジネス フォーム (PDF)"と、給与明細用に作成したカスタム レポートを選択します。
- "共有"タブで、"レポート出力を他のユーザーと共有する"を選択します。
- "HR パートナー"および"給与計算パートナーセキュリティ グループ"を選択して、給与明細の PDF を表示します。
- "上記に同意する"を選択し、"OK"をクリックします。
(任意)
"On Demand Event"
ビジネス プロセスに " 関連手続き
" ステップまたは "通知の追加"
を追加して、以下のいずれかを給与計算管理者に通知します。
- 退職がレビューできる状態になっています。
- ストア マネージャが退職を却下した。
設定
- "退職" ビジネス プロセスのサブプロセスとして、完了ステップの後に"On Demand Event" を追加する。
- "臨時支払設定の管理" タスクでの最終支払の支払タイプ。