ステップ: Standard Report Designer の給与明細の設定

給与明細を設定します。

次の Workday 提供のビジネスフォームレイアウトとスタンダードレポートを使用して、Report Designer の給与明細を生成できます (国固有のレイアウトも含む)。

国	ビジネスフォームレイアウト	レポート
オーストラリア	給与明細 (オーストラリア)	印刷用の給与明細 - オーストラリア
フランス	給与明細 (フランス)	印刷用の給与明細 - フランス
アイルランド	給与明細 (IRL)	印刷用給与明細 - IR
UK	給与明細 (GBR) 給与明細 (GBR) - ローカライズ済み	印刷用給与明細 - GBR
米国およびカナダ	給与明細 (レポートデザイン)	印刷用給与明細 - レポートデザイン

以下を含めるように標準のビジネスフォームレイアウトを設定できます。

会社のロゴ。

署名は最大 2 枚 (CAN と USA)。

超過、住所、支給別の年間累計時間数、公正労働基準法の支給の勤務週別内訳、休暇残数 (米国) に関する給与明細設定。

超過、住所、支給別の年間累計時間数、休暇残数 (CAN、IRL、UK) の給与明細設定。

"Print Payslips Using Report Designer Layout in Self-Service"

チェックボックスをオンにし、テナントデフォルトの給与明細レイアウトをオンにします。

レイアウトを選択しない場合、テナントの給与明細レイアウトは自動的に

"Payslip (Report Design)"

に設定されます。

参考: テナント設定の編集 - 給与計算を参照してください。

(任意)

"給与計算用の給与明細設定の管理

" タスクにアクセスします。

異なるレイアウトが必要な国の給与明細を生成するには、"

印刷

" タブの

"Report Designer Layout for Payslips in Self-Service"

プロンプトから国固有のレイアウトを選択し、テナントのデフォルトを上書きします。

オーストラリア、カナダ、アイルランド、英国、米国の給与計算では、従業員がセルフサービスから給与明細を印刷する際に、支給グループの国用に設定されたレイアウトが使用されます。

セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Reporting)"
ドメイン

(任意) オーストラリア、カナダ、アイルランド、英国、米国の給与計算の場合は、給与明細に会社ロゴを追加して印刷します。

従業員プロファイルで

"印刷"

ボタンを使用すると、以下の方法を使用して設定した会社ロゴが追加されます。

"ビジネスフォームレイアウトの設定"

タスクにアクセスします。

"トークンの置換

" グリッドで、company_logo
の関連画像を添付します。

セキュリティ: "System" 業務分野の "Custom Report Administration" ドメイン

給与明細の

"印刷"

アイコンを使用すると、以下の方法を使用して設定した会社のロゴが追加されます。

"テナント設定の編集 - システム"

タスクにアクセスします。

"情報"

セクションで、既存の画像を選択するか、

"テナントロゴの作成" を

選択して関連する画像を添付します。

"System" 業務分野および "Customer Central" 業務分野の"Set Up: Tenant Setup - System"
ドメイン

企業ロゴの推奨画像サイズは 120 x 55 です。

(任意) Payroll for France の場合、銀行口座の定義 ()。

給与明細のハードコピーの場合は、給与支払の処理に使用する会社の銀行口座にレイアウトを割り当てます。

オーストラリア、カナダ、アイルランド、英国、米国の給与明細については、以下を使用して、Report Designer 用のレイアウトで給与明細を生成できます。

従業員プロファイルの

"印刷"

ボタン

BIRT 給与明細の事前印刷タスクのスケジュール

Payroll for France の場合は、

"Schedule BIRT Payslip Pre-Print

" タスクを使用して、Report Designer レイアウトで給与明細を生成できます。

給与明細の印刷オプションを設定します。

次のレベル: ローカライズ済み英国給与明細