後継者の雇用主の作成または編集 (米国)
前任者の会社から給与計算データをロードする。
セキュリティ: "USA Payroll" 業務分野の
"Set Up: Payroll (Tax Filing/W-2s) - USA"
ドメインある会社が別の会社を取得または統合する場合は、会社間の関係を定義します。
税務申告ベンダーを使用する場合は、ベンダーにテスト ファイルを提供することをお勧めします。テスト ファイルにより、ベンダーが企業関係に関連する新規または変更済みの設定をサポートするようになります。
- "会社との関係の作成"または"会社との関係の編集" タスクにアクセスします。続柄タイプを作成するのは、会社ごと、毎年ごとに 1 つのみです。
- "会社との関係タイプ"フィールドから、"後継者の雇用主"を選択します。
- 後継者の雇用主タイプとして ""を選択してください。このフィールドを入力する際は、タイプごとに先行会社から後継者会社に繰り越される金額を考慮してください。後継者会社に繰り越された？資産購入 - 標準資産購入 - 代替統合社員はい。ただし、取得時に雇用が継続されている場合は、取得が可能です。はい。ただし、取得時に雇用が継続されている場合は、取得が可能です。はい。前任者が税年度中に雇用されていた場合。限度計算内の賃金はいはいはい前の源泉徴収命令の限度残高。いいえいいえはい複数の職場レポート。いいえはい (取得した社員の場合)。はい。合併が発生した四半期から開始し、四半期累計。W-2 および W-2 レポート社員は、前任者の会社から W-2 を受け取り、後継者会社からは別の W-2 を受け取ります。税務当局が統合申告を認識している場合、社員は後継会社からのみ W-2 を受け取ります。はい、年間累計。給与計算が完了すると、この続柄タイプは変更できなくなります。
- 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 取得日または統合日情報提供のみを目的としています。計算には影響しません。給与計算処理開始日会社関係の設定時に入力する必要がある日付。任意の日付を入力できますが、次の日付を確認してください。- "日付" は、関係を設定した年に基づきます。
- "給与計算処理開始日" が従業員の異動日と同じ。
- 移転日より後の支給日が、後継者会社の下にあるすべての従業員を報告する税レポートの作成予定の正しい年度内にある。
- 影響を受ける従業員には、以下の日付に基づく支給結果が少なくとも 1 つあります。
- 従業員が後継者の会社に異動した日より後。
- その年で
会社のすべての従業員に適用される給与計算処理開始日を1 つ設定する必要があります。このソリューションにより、さまざまな支給頻度に関係なく、結果とレポートが正しいことを確認できます。合併の場合、この日付は 2013 年 10 月 1 日以降でなければなりません。従業員の異動日には、給与計算処理の開始日 ()と同じ日付を指定してください。関係期間内で期間が重複する複数の支給グループを持つ会社の場合、従業員に関する複数の結果が計算され、適切な会社のサブ期間が作成されます。例: 支給グループが 2 つあり、その従業員の"異動の有効日"が2022 年 1 月 1 日であるとします。- 支給グループ 1 の支給期間は 2021/12/18 ～ 2021/12/31 で、2022/1/7 に支給されます。
- 支給グループ 2 の支給期間は 2021/12/25 ～ 2022/1/7 で、2022/1/7 に支給されます。
"給与計算処理開始日" フィールドに「2022/1/1」を入力します。"税年度の終了日までアクティブ" には、"2022"と表示されます。開始日が"給与計算処理の開始日"と異なる複数の支給グループがある場合、複数の総支給額が純支給額に支給されます。Workday では、影響を受ける W-2 フォームをサンドボックス プレビュー テナントでプレビューすることをお勧めしています。後継者会社社員を取得している会社。先行会社社員を取得している会社。源泉徴収命令タイプ後継者会社に引き継ぐ源泉徴収命令タイプを選択します。税務当局が税務申告と W-2 レポートの統合を認識していない以下の後継者雇用主タイプでのみ使用可能です。- 資産購入 - 代替
- 統合
会社間の関係を設定し、選択したタイプに応じて給与計算処理を有効化した。
管理結果には、現在の会社の値のみが表示されます。
"後継者雇用主の削除
" タスクは、"給与計算処理開始日" ()
以降に給与計算結果が存在しない限り、使用できます。Global Modern Services は、Green Planet Solutions の後継者です。Green Planet Solutions には、以下の支給グループがあります。
- "USA Semimonthly Professional Corporate" は半月単位で、以下の期間があります。
- 2020 年 1 月 1 日から 2020 年 1 月 15 日
- 2020 年 1 月 16 日～ 2020 年 1 月 31 日
- 米国: 隔週:
- 2020 年 1 月 5 日から 2020 年 1 月 18 日
- 2020 年 1 月 19 日～ 2020 年 2 月 1 日
給与計算処理開始日は
2020/01/16 であるため、2020/01/16 に従業員を Global Modern Services に異動させる必要があります。また、支給グループ USA の従業員を "隔週" で異動させ、2020 年 1 月 16 日から有効にします。支給グループ "USA" の従業員について総支給額から純支給額への個別の結果が作成され、その結果は以下のようになります。
- 2020 年 1 月 5 日から 2020 年 1 月 15 日 (Green Planet Solutions)
- Global Modern Services の 2020 年 1 月 16 日から 2020 年 1 月 18 日まで。
以下のレポートには
、"資産購入 - 代替"
および "統合
" の後継者雇用タイプについて、先行会社の残高が表示されます。- 会社別の税務申告定期データ
- 従業員の定期税申告
- 従業員の税務申告月次データ
- 会社別の四半期申告データ
- 従業員の四半期申告
以下の Web サービスも使用できます。
- 会社の定期税務申告データの取得
- 従業員の定期的な税務申告データの取得
- 従業員の月次申告データの取得
- 四半期別の従業員の税務申告データの取得
(任意) 従業員の税オプションを先行設定からコピーするか、手動で追加できます。
(任意) 所得源泉徴収命令 (IWO) を前任者からコピーするか、手動で追加できます。