ステップ: SSP1 フォーム情報の処理 (英国)
SSP データを含むメモまたは予定支給コンポーネントグループ (PCG) と実行カテゴリを特定します。
社員が法定疾病手当 (SSP) を受けられない場合や、SSP がすでに支払われているか、終了期限が近づいている場合に、SSP1 フォームを入力します。Workdayに保持されている関連する SSP データに関するレポートを作成できるため、フォームに記入し、発行や更新を行った場合に追跡することができます。
Workday、外部要因の影響を受けるデータを提供できません。例:社員が死亡済みである場合。
- "支給コンポーネント グループの編集" タスクにアクセスします。"グループへの追加" タブで、GBR SSP1 レポートの支給を追加します。セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
- "実行カテゴリの編集" タスクにアクセスします。"総額/純額"セクションで、"計算対象の追加支給コンポーネント グループ"リストに PCG を追加します。セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll - Pay Group Specific" ドメイン
- (任意) "Maintain UK SSP1 Forms Issued" タスクにアクセスします。"View UK SSP1 Alert" レポートで"発行日"と"有効日"が使用されます。従業員に発行された SSP1 フォームの詳細を一括ロードするには、"Put UK SSP1 Form Issued"Webサービスを使用します。セキュリティ: "UK Payroll"業務分野の"Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK"ドメイン
- アラートレポートのデータを生成するには、給与計算を行ってください。ステップ: 給与計算の処理を参照してください。
- "View UK SSP1 Alert" レポートにアクセスします。次を参考にして、レポートを完了させます。
オプション 説明 アラート タイプSSP 有効期限警告レポート- 従業員の現在の SSP を確認し、SSP 権利の有効期限がいつ切れるかを特定するのに役立ちます。SSP 資格例外レポート- SSP に就労不能期間 (PIW) があり、SSP 支払の対象とならない従業員が表示されます。6 週間以下の SSP 権利SSP 権利が 6 週間以下の従業員に検索を限定し、レポートのエントリ数を減らすには、このチェックボックスをオンにします。レポートの各行には、従業員の主住所 ()が含まれており、メールの統合などの外部目的で住所を使用できます。セキュリティ: "UK Payroll"業務分野の"Reports: Payroll (SSP) - UK"ドメイン
"View UK SSP1 Alert"
レポートでは、2026 年 4 月 6 日以降の週間平均所得 (AWE) が所得レベル (LEL) を下回る従業員が、"資格例外レポート"
アラートタイプではなく、"有効期限レポート
" アラートタイプに表示されるべきです。"有効期限の警告
" アラートタイプで従業員が表示されません。代わりに、この従業員が"資格の例外
" アラートタイプに表示されます。
このレポートは、税年度をまたぐ期間の後の休暇・休職に対して正しく機能します。