ステップ: 給与計算の法定拠出金の設定 (フランス)
Workday には、フランスの規制に基づいて社会拠出分を計算できる、控除と規制拠出率データが用意されています。会社および従業員固有の拠出分データを入力し、健康保険や臨時従業員拠出分など、会社固有の法定控除を作成する必要があります。
- SIREN 番号を入力すると、"施設の管理" タスクに自動的に入力されます。
- "施設の管理" タスクにアクセスします。施設ごとにSIRETを定義します。"会社の税詳細の編集" タスクのMICフィールドまたはSIRENフィールドへの更新に基づいて、"SIRET"フィールドが自動的に更新されます。セキュリティ: "Regulation Reporting (HCM)" 業務分野の"Set Up 方向" ドメイン
- 組織の契約タイプと社員タイプを法定計算分類にマッピングします。
- 拠出計算を適切な総額と純額に基づいて決定するために、給与エレメントの支給コンポーネントを、法定計算で使用される支給コンポーネント グループに割り当てます。
- 会社の支給または控除のいずれかについて、"支給の編集"または"控除の編集"タスクにアクセスします。セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の"Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"
- "有効日なし"タブの"グループ"プロンプトから、以下の支給コンポーネント グループのいずれかを選択します。
- フランスの総額始まり [FRA]
- 総額 [FRA] からのフランスの減算
- フランスの純額への追加額 [FRA]
- 純額からのフランスの減算 [FRA]
- 健康保険拠出分や臨時従業員拠出分など、会社固有の法定持分を作成します。
- 法定計算を含む支給コンポーネント グループを処理するように実行カテゴリを設定します。