概念: 離職手当の参照賃金 (フランス)
離職手当を計算するために、以下の期間における従業員の常勤換算 (FTE) 課税対象賃金の平均が計算されます。
- 通知日の 3 か月前。
- 利用可能な賃金に応じて、通知日の 8 か月以上 12 か月前。
支給コンポーネント グループ
離職手当を設定する前に、参照先の課税対象賃金に含める支給を定義できます。従業員の総賃金に加えて、これらの支給コンポーネント グループを使用して FTE の課税対象賃金を決定します。
支給コンポーネント グループ | 12 か月 FTE の課税対象賃金に影響します | 3 か月 FTE の課税対象賃金に影響する |
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FTE へのフランスの追加 - 3 か月の課税対象賃金の平均 [FRA]
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3 か月間の課税対象賃金から控除されるフランスの賞与 (年 2 回の頻度) 離職手当参照の課税対象賃金
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課税対象賃金から控除される年単位頻度のフランスの賞与 (3 か月) 離職手当参照の課税対象賃金 [FRA]
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3 か月分の課税対象賃金から控除されるフランスの賞与とその他の頻度 - 離職手当参照の課税対象賃金 [FRA]
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離職手当参照の課税対象賃金から控除されるフランスの FTE 未比例給与計算の変数 [FRA]
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両方の参照課税対象賃金からのフランスの減算 [FRA]
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比例配分されていない支給
月単位で支払われない支給については、参照課税対象賃金を含めて比例配分された金額を計算する必要があります。
- 年間および半年の賞与
- 3 か月の FTE 参照賃金に対して、年間賞与と半年賞与が比例配分されます。比例配分する支給を特定するには、次のいずれかの支給コンポーネント グループに追加します。
- 3 か月分の課税対象賃金から控除される年数に 1 回の頻度のフランスの賞与 - 離職手当参照の課税対象賃金 [FRA]
- 課税対象賃金から控除される年単位頻度のフランスの賞与 (3 か月) 離職手当参照の課税対象賃金 [FRA]
- 他の支給頻度の賞与
- 毎年または半年以外の頻度で賞与の支給額を手動で比例配分できます。次の 2 つの支給を作成することをお勧めします。
- 賞与額全体の支給で、実際の支給頻度で支給される。
- 毎月の支給頻度で支給される、比例配分された月額の支給。
参照賃金に含まれる支給を定義するには、各支給を適切な支給コンポーネント グループに追加します。シナリオ支給支給コンポーネント グループ参照賃金計算から全額を除外する。賞与額全額に "支給" を選択します。3 か月分の課税対象賃金から控除されるフランスの賞与とその他の頻度 - 離職手当参照の課税対象賃金 [FRA]3 か月の FTE 参照賃金の比例配分額を含めます。比例配分された月次金額での支給。FTE へのフランスの追加 - 3 か月の課税対象賃金の平均 [FRA]比例配分された支給額を従業員の月収に含めずに計算するには、次のようにします。- "FRA Adds to Gross [FRA]"支給コンポーネント グループを、比例配分される支給に追加しないでください。
- 実行カテゴリの"計算対象の追加支給コンポーネント" プロンプトから比例配分される支給を選択します。
- 比例配分が不要な給与計算の変数
- 給与計算の変数によって支給頻度に関連付けられていないものがある場合、離職手当の参照課税対象賃金に支給の全額が含まれている必要があります。参照賃金に含まれる金額を定義するには、適切な支給コンポーネント グループに支給を追加します。シナリオ支給支給コンポーネント グループ支給額の全額を比例配分せずに参照賃金に含めます。支給頻度に関連付けられていない給与計算変数の支給。離職手当参照の課税対象賃金から控除されるフランスの FTE 未比例給与計算の変数 [FRA]