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Administrator Guide
最終更新: 2023-09-08
ステップ: 法定休日手当の設定 (カナダ)

ステップ: 法定休日手当の設定 (カナダ)

  • 法定休日手当の設定に関する考慮事項をレビューします。
  • Workday タイム トラッキングを使用して休日カレンダーを作成します。
カナダ法定休日手当機能では、Workday タイム トラッキングと Workday 給与計算の両方を使用して以下を行います。
  • 支給コンポーネント グループ、支給計算、時間計算、休日時間ブロックなど、ビルドブロックのカスタマイズ可能なフレームワークを提供する。
  • 従業員のすべての法定休日適用時間を取得します。
  • すべての変数と資格要件に基づいて法定休日手当を計算します。
  1. Workday タイム トラッキングを使用して、休日の勤務時間に対する社員の期間資格を指定します。
    セキュリティ: "Time Tracking" 業務分野の "Set Up: Time Tracking"
  2. Workday タイム トラッキングを使用して、法定休日手当の対象となる従業員の時間を追跡します。
    セキュリティ: "Time Tracking" 業務分野の "Set Up: Time Tracking"
  3. Workday 給与計算を使用して、法定休日手当の支給を設定します。支給を
    "Statutory Holiday Pay Earning [CAN]"
    支給コンポーネント グループに追加します。
    Workday には、法定休日手当のサンプル支給が用意されており、ニーズに合わせて使用または修正できます。次を参照してください。
  4. 時給の支給コンポーネント関連計算を更新し、法定休日手当計算に含まれる時給支給の
    法定休日レート [CAN]
    支給コンポーネント グループを含めます。
給与計算を実行すると、法定休日手当が計算され、支給されます。