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Administrator Guide
最終更新: 2023-06-23
給与コミットメント調整の自動化(カナダ、米国)

給与コミットメント調整の自動化(カナダ、米国)

  • 初期の給与支払いコミットメントを作成します。
  • コア給与機能領域で、
    給与コミットメント調整の作成
    ビジネス プロセスとセキュリティ ポリシーを構成します。
予算チェックオプションを設定します。
  • 予算チェックを実行します。
  • レビューステップを有効にします。
次のようなポジション関連のビジネス プロセスのステップとして追加すると、
予算の確認 (人員配置)
ビジネス プロセスを使用してコミットメント調整を自動化できます。
  • 雇う
  • デフォルトの報酬を変更する
  • 求人募集を閉じる
  1. 給与コミットメント調整の作成
    ビジネス プロセス定義の関連アクション メニューから、
    ビジネス プロセス
    編集定義
    を選択します。
  2. タスクを完了する際には、次の点を考慮してください。
    オプション 説明
    注文
    英数字を入力して、手順を実行する順序を指定します。Workday は数値ではなく順番に並べ替えるので、文字を使用することをお勧めします。例: 2 の前に 10 ソート。このステップは
    、給与コミットメント調整の完了 (ジョブ)
    ステップの前に完了するように構成します。
    タイプ
    アクションを
    選択します。
    特定
    [給与コミットメント調整の確認]
    を選択します。
  3. [OK]
    をクリックします。
  4. 「予算チェック オプションの編集」
    タスクで
    「予算チェックの有効化」
    を選択し
    、給与コミットメント調整の作成
    サブプロセスの一部として予算チェックを有効にします。
職位関連のタスクを実行すると、Workday は親ビジネス プロセスを起動し、次に
給与コミットメント調整の作成
ビジネス プロセスを起動します。Workday は次のコミットメントを再計算します。
  • 関連するポジションのすべての支払い期間はまだ清算されていません。
  • 会計年度の進行中の給与計算期間。
Workday では、後続の給与計算を処理するときに給与と福利厚生を清算します。