例: 配当金の作成
この例では、従業員に配当を支給する支給またはその他の非課税支給額を設定する方法を示します。
ユーザーには、このソリューションが組織のレポート要件およびコンプライアンス要件を満たしていることを確認する責任があります。
Workday 給与計算を使用して、四半期ごとの株式配当を従業員に支払います。これらの支払は従業員の純支給額に加算され、給与明細に表示される必要がありますが、次のことはできません。
- 総支給額に加算。
- 源泉徴収税の対象である。
- 福利厚生計算に影響を及ぼします。
給与明細の設定と印刷オプションを設定します。
セキュリティ:
- "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"
- "Core Payroll" 業務分野の"Set Up: Payroll (Reporting)"
- "支給の作成"タスクにアクセスします。
- ヘッダー セクションで、以下の値を入力します。
オプション 説明 名称四半期に 1 回の分配コード分割デフォルト給与明細名配当金支払 - "有効日あり"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 有効日現在の日付従業員の資格支給コンポーネントに給与計算入力があるか否か計算給与計算入力金額の入力を許可オン計算比例配分を計算該当なし - "有効日なし"タブの "グループ"プロンプトから既存の支給コンポーネント グループを選択しないでください。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
- "支給額累計の編集" タスクにアクセスします。
- "支給額累計"プロンプトで、"純額"を選択します。
- "支給" プロンプトで、"Quarterly Dividend"を選択します。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
- "支給コンポーネント グループの作成" タスクにアクセスします。
- 次の値を入力します。
オプション 説明 名称非課税支給額支給コンポーネント グループ コードNTX_EARN支給コンポーネントの用途支給 - "グループへの追加" グリッドの "支給" プロンプトから"四半期純利益"を選択します。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
- "給与明細の設定の管理"タスクにアクセスします。
- "セクション" タブで、"支給" 行の "給与明細計算"プロンプトから "非課税支給額" 支給コンポーネント グループを選択します。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
配当額の給与計算入力を追加します。