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最終更新: 2025-03-14
概念: オンデマンド支払会計

概念: オンデマンド支払会計

オンデマンド支払の支給とオンデマンド支払の相殺控除の会計処理を設定できます。
  • 直接費 (米国)
  • 仮払金として (カナダ、米国)。
    仮払給与計算には、以下のタスクを使用します。
    • コスト配分の割当
      (米国のみ) - コスト センター、プロジェクト、グラント、事業地、またはその他のコスト配分ディメンション全体における "オンデマンド支払" のコスト配分の指示を指定します。
    • 勘定計上ルール セット (カナダ、米国) を表示します
      勘定計上ルールを編集して、オンデマンド取引の仕訳を勘定科目のどこに計上するかを指示します。
      • カナダ向け給与計算の
        Net Advance
        の場合
      • Payroll for the US の
        給与計算の支給
        および
        給与計算の控除
        の場合

直接経費 (米国)

オンデマンド支払を直接経費として設定すると、総額、雇用主税、フリンジを従業員の標準コスト割当に請求できます。支給期間内に完了したオンデマンド支払によって、関連付けられている定期支払の総額が減ります。

仮払金

オンデマンド支払を仮払金として設定する場合は、以下のようになります。
  • 純額は、"Payroll for Canada" の売掛金になります。従業員の標準原価計算割当に純額を請求できます。循環正味回収に関連付けられているが、売掛金を逆仕訳する。
  • 総額が "米国の給与計算" の売掛金になる。総額、雇用主税、フリンジを従業員の標準コスト計算割当に請求できます。関連付けられた定期支払の総額から、売掛金が逆仕訳されます。

例 (カナダ)

Diana は、学生インターンとして公共安全部門に勤務しています。総給与額は 2000 です。Diana は、隔週支給期間の 2020/08/03 ~ 2020/08/16 に、オンデマンド支払リクエストを 200 します。
給与計算管理者として、以下の給与繰越方法を使用することができます。
会計方法
コスト センター
勘定計上ルール
支給コンポーネント
元帳
仮払金
Benefits
給与計算の支給
オンデマンド支払
給与計算のオンデマンドの前払金
Benefits
給与計算の控除
オンデマンド支払の相殺
給与計算のオンデマンドの前払金
支給期間のオンデマンド支払リクエストの給与計算を完了すると、純仮払金が以下のように計算されます。
総額
250
法定税
50
前回の申請
50
源泉徴収するパーセント
60
純支給額
90
定期の場合、総支給額から純支給額への金額は、次のように計算されます。
総支給額
2500
法定控除
550
雇用主の福利厚生
50
任意控除
50
オンデマンド支払の回収
90
純支給額
1760
仕訳入力を表示するには、従業員の
"オンデマンド支払"
給与計算結果タイプにドリルダウンし、
"実績"
をクリックします。仮払金の場合、
"Payroll On-Demand Advance Receivable
" 勘定科目を使用して貸方と借方を計上します。
以下が可能です。
  • "給与計算の会計処理 (期間/支給グループ別)
    " レポートを実行して、特定の支給期間または支給グループのすべての会計取引を表示します。
  • "支給および社員控除のコスト配分の編集
    " タスクにアクセスして、支給と控除のコスト配分を編集します。

例 (米国)

Diana は、学生インターンとして公共安全部門に勤務しています。総給与額は 2000 です。Diana は、隔週支給期間の 2020/08/03 ~ 2020/08/16 に、オンデマンド支払リクエストを 200 します。
給与計算管理者として、次の方法で直接経費または給与繰越を行う方法を使用できます。
会計方法
コスト センター
勘定計上ルール
支給コンポーネント
元帳
直接経費
公共安全
給与計算の支給
オンデマンド支払
6000: 給与と賃金
公共安全
給与計算の控除
オンデマンド支払の相殺
6000: 給与と賃金
仮払金
Benefits
給与計算の支給
オンデマンド支払
給与計算のオンデマンドの前払金
Benefits
給与計算の控除
オンデマンド支払の相殺
給与計算のオンデマンドの前払金
支給期間 2020/08/03 ~ 2020/08/16 のオンデマンド支払リクエストの給与計算を完了すると、総支給額から純支給額への金額が次のように計算されます。
総額
200
控除税
50
純支給額
150
雇用主の税金
15
定期の場合、総支給額から純支給額への金額は、次のように計算されます。
総額
2000
オンデマンド支払の相殺
200
控除税
250
任意控除
100
純支給額
1450
雇用主の税金
150
雇用主の福利厚生
800
仕訳入力を表示するには、従業員の
"オンデマンド支払"
給与計算結果タイプにドリルダウンし、
"実績"
をクリックします。
  • Payroll for the US の直接費の場合、"
    6000: 給与および賃金
    " 勘定科目を使用して貸方と借方の計上を行います。
  • 仮払金の場合、
    "Payroll On-Demand Advance Receivable
    " 勘定科目を使用して貸方と借方を計上します。
以下が可能です。
  • "給与計算の会計処理 (期間/支給グループ別)
    " レポートを実行して、特定の支給期間または支給グループのすべての会計取引を表示します。
  • "支給および社員控除のコスト配分の編集
    " タスクにアクセスして、支給と控除のコスト配分を編集します。