休暇・休職管理の合計に基づく支給コンポーネント計算の入力
- 休暇プランと休暇コードを設定し、休暇コードの休暇コンポーネント関連計算を特定します。 ステップ: 休暇プランの設定を参照してください。
- 支給コンポーネント計算を定義します。 参照 概念: 給与計算。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の"Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"ドメイン
以下の計算の基準として、休暇・休職管理の休暇の合計を使用できます。
- 支給 (オーストラリア、カナダ、英国、米国)
- 支給コンポーネント (フランス)
例: 支給計算に
有給バケーション
休暇の合計を使用する。- オーストラリア、カナダ、英国、米国の給与計算の場合は、"支給の作成"タスクにアクセスします。Payroll for France の場合は、"支給の作成"または"控除の作成"タスクにアクセスします。
- "有効日あり"タブの "計算詳細"セクションを完了させます。
オプション 説明 計算時間数を参照するオペランドを使用して、休暇の計算のルールを選択します。 例:支払済休暇 (単位数) × レート金額の入力を許可(任意) Workday タイム トラッキングまたは休暇プランからの支給以外の場合は、給与計算入力を許可するように支給を設定します。参照 支給計算または控除計算の入力。