要求時支払における遡及差額の処理
- 要求時支払について計算する支給コンポーネントを定義します。
- 遡及支給計算を実行し、結果をレビューします。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の"Process: Off Cycle (On Demand)"ドメイン
遡及実行して遡及差額がある場合は、現在の支給期間と通常の実行カテゴリに対して要求時支払を使用して支給できます。
支払日を上書きし、遡及によってオンデマンドの置換結果を置き換えた場合、ゼロの結果の支払日が期間のデフォルトの支払日になります。また、その期間の遡及計算では、元のオンデマンドの差替支払日ではなく、期間支払日が使用されます。
Payroll for Ireland では、オンデマンドの差替支払はサポートされていません。
- "従業員のオンデマンド支払の実行"タスクにアクセスするか、従業員のプロファイルから クリックします。
- "追加支払の作成"または"立替払の作成"を選択します。"前期"チェックボックスはオフのままにします。遡及差額を前期間の支払に含めることはできません。
- "支払日"フィールドで、期間開始日以降の日付を選択します。
- "参照ワークタグ"セクションで、支給と控除に対して現在設定されているワークタグをレビューします。"その他の機関"ワークタグには、下位期間の終了日時点での、従業員の現在の任意税務当局と義務税務当局が表示されます。
- "ワークタグの上書き"セクションで、既存のワークタグの上書き値を入力します。従業員について以下を上書きできます。
- 現在の主職務の会社以外の会社。
- 居住地と勤務先の税務当局 (州、郡、地方自治体)。
- その他の当局: 任意の税務当局オプションに対する変更を含める。必須の税務当局は現在の勤務先または居住者の状態に基づいて自動的に解決されます。
- "遡及結果" セクションで、"遡及差額を支払に含める"を選択します。
- 遡及差額のみを支給するには、"入力" グリッドの空の行を削除します。
遡及差額は、従業員の次の通常の定期給与計算ではなく、要求時支払で処理されます。
Payroll for the U.要求時支払の差額つまり、要求時の追加支払は消込されないことになります。これは、要求時支払の会社が現在の会社と一致しないためです。遡及的な会社変更を伴うオンデマンドの追加支払を適用する場合は、従業員の給与入力を手動で作成することをお勧めします。
カナダおよび米国の給与計算で、従業員の現在の主職務の会社以外の会社との遡及差額がある場合は、給与計算の遡及従業員の結果の関連アクション メニューにアクセスして、次の情報を表示します。
- 遡及差額の元の会社。
- 差額を処理する対象の給与計算結果。
"
処理中" の
定期支払を再計算します。