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最終更新: 2026-02-06
ステップ: 必要人員数予測の設定

ステップ: 必要人員数予測の設定

組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、この機能を有効化するために追加の手順が必要になる場合があります。組織がメイン サービス契約 (MSA) または汎用メイン サービス契約 (UMSA) に含まれている。組織のサブスクリプション サービス契約を決定するには、以下の手順に従ってください。
  1. Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
  2. プロファイル ""
    を選択します。
  3. プロファイル ページで組織名を選択します。組織名は、あなたの名前の下、職務名 ""の横にある名前です。
  4. サブスクリプション サービス契約の
    値を表示します。
値がどのような場合に、以下のようになります。
  • UMSA の場合
    、機能は自動的に使用可能になります。
    "Enable Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers"
    ステップ ()をスキップできます。機械学習によるデータ提供の詳細については、概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
  • MSA の
    顧客である場合、"MSA の顧客向けの Innovation Services 機能および AI データの提供を有効化"
    ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
注: UMSA ユーザーのテナントには Innovation Services タスクおよびレポートは存在しません。これらは MSA ユーザーのみを対象としています。UMSA のお客様は、Innovation Services に関するすべての情報を無視できます。
Workday の必要人員数予測を使用すると、以下のような外部データに基づいてビジネス ドライバーを予測する能力ができます。
  • 売上履歴。
  • 交通費の履歴
  • 取引数。
その後、 Workday機械学習と設定可能なルールを組み合わせて必要人員数を予測します。その後、必要人員数がWorkdayスケジューリングの最適化エンジンに入力され、予測必要人員数に一致する最適化されたスケジュールが作成されます。
  1. MSA カスタマー向けの Innovation Services 機能および AI データの提供を有効化.
    1. "Innovation Services Opt In"
      タブで、
      "スケジューリングと労働力最適化"
      を選択します。
      "次へ"
       をクリックします。
    2. "スケジューリングと労働力の最適化: 労働力最適化"
      タブで、"
      労働力予測データ"
       、
      "労働力予測設定"
       、
      "スケジューリング イベント"
       、
      "メトリック予測ジョブの生成"
      を選択します。
    組織のサブスクリプション サービス契約によっては、この機能を有効にするために追加のステップが必要になる場合があります。詳細については、Community のこの記事を参照してください。
  2. Workday必要人員数の計算に使用されるメトリックのタイプを設定します。
  3. 各スケジューリング組織のデフォルトの営業時間を設定し、計画された変更またはクローズに対する上書きを作成します。
  4. ビジネス ドライバーを必要人員数にマッピングするルールを設定します。
  5. 労働力マッピング ルールをグループ化および管理するためのテンプレートを作成します。
  6. このインテグレーションを使用すると、以下のことが可能になります。
    • Workdayの作成に使用される履歴データをインポートする。
    • Workday の内部予測モデルに依存するのではなく、外部のシステムやモデルから組織の予測データをインポートします。
  7. スケジューリング イベントを設定することで、機械学習モデルが必要人員数予測に休日とイベントを反映できるようにします。
  8. ビジネスのタイミングに合わせて予測を生成するWorkdayをスケジュールする。
  9. 管理者またはマネージャは、必要人員数を予測し、必要に応じて手動で変更することができます。
  10. 予測を検証する。
    Workday 提供のレポートを使用して、予測と実績を比較し、予測を監査することができます。
    次を参照してください。 参考: 労働力最適化レポート
"Innovation Services Summary"
 レポート (セキュリティ権限は "Manage: Innovation Services" と "View: Innovation Services" ドメイン) にアクセスして、サービス オプトイン ステータスと最終更新情報を表示するほか、Workday Community のサービスの説明にアクセスします。
お客様は、IS を有効化してオプトアウトすることで、いつでもスケジューリングおよび労働力最適化機械学習サービスへのInnovation Services (IS) データの提供をピッキング先できます。以前にスケジューリングおよび労働力最適化機械学習サービスに提供されたすべての IS データは、以下の手順で削除されます。 "IS 規約"。
(上記で説明したように) IS 有効化を通じてオプトアウトすると、提供されるデータ (例: 実際) が削除されます。ただし、ML によって生成されたデータ (例: 予測)を削除には、サポート ケースを送信してください。予測を削除ための次のステップについては、 Workday連絡があります。